为进一步加大我省高层次专业技术人才和高技能人才培养力度，为打造“三大高地”、实施“五大战略”提供有力人才支撑，近日，江西省人社厅启动2023年度赣鄱俊才支持计划——高层次高技能领军人才培养项目人选申报工作。

       据介绍，“赣鄱俊才·双高项目”是省委人才办、省人社厅在原江西省百千万人才工程基础上进行优化后制定的一项新的省级人才工程，目标是从2021年起，面向全省专业技术人才和技能人才，每年选拔培养100名左右有培养前途和发展潜力、起骨干核心作用的中青年领军人才，并通过中青年领军人才团队培育聚集1000名左右核心团队成员，在全省范围构建一支层次分明、有序衔接、梯队合理的高层次高技能人才队伍。

       2023年是开展“赣鄱俊才·双高项目”选拔的第三年，2021至2022年，我省已选拔两批共196名江西省高层次高技能领军人才培养工程人选。今年的“赣鄱俊才·双高项目”将重点围绕我省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划和经济社会发展重点领域，聚焦数字经济、乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区、湘赣边区域合作示范区等重大战略和关键核心技术开展，注重向从事基础前沿研究人才倾斜，向支撑企业自主创新的研发型人才倾斜，向基层一线人才倾斜，向高新技术产业园区、经济技术开发区、工业园区倾斜。

       据了解，除正常申报外，今年的“赣鄱俊才·双高项目”在部分研发机构试行专家举荐制。全国重点实验室、江西省实验室中符合申报条件的优秀人才，经“两院”院士或国家级人才计划入选者举荐，可不占所在地方、单位推荐名额，直接进入专家评审环节。 

（全媒体记者 胡燕梅）