九江共青城市，一个中部地区的小城市，不是自贸区，也不是保税区，没有互联网头部企业，也没有名校扎堆，从2018年开始，却和浙江省杭州市轮流举办中国青年创新创业（互联网组）大赛，吸引了6200多家基金企业、500多家人力资源服务企业、近700家跨境电商企业落户。

共青城私募基金小镇一期鸟瞰

22万人口 平均年龄仅30岁

　　一个城市的活力，关键在于吸引年轻人。第七次全国人口普查数据显示，共青城市22万人口，平均年龄仅30岁，8万人口的受教育程度在大专以上。

　　“住的是免费的人才公寓，一起工作的都是年龄相近的青年。更为关键的是，在这里不必纠结编制，单位给了足够的空间。”安徽人孙欣两年前硕士毕业，不久前通过考试进入共青城人才发展集团，找到了满意的法务工作岗位。像她这样学历的人才，共青城人才发展集团今年一次性招了5名。

　　近3年里，共青城陆续建成3000套拎包入住式人才公寓，以优质的公共服务保障青年吃、住、学、医等需求。建立大学生实习实践机制，按照专业对口等办法，连续4年选拔大学生进机关实践锻炼，平均有25%大学实习生留在了实习单位工作。截至8月底，在共青城市人才发展集团数据库注册的人数达8.6万余人，较7月份增加3456人，其中35岁以下的占95.12%。

一项改革带来500多家人力企业落户

　　走进共青城人力资源服务产业园，一栋楼聚集了500多家人力资源服务企业落户，其中很多还是企业总部。

　　共青城不是人口大市，也非“用工大户”，为何能吸引众多人力资源服务企业落户？

　　共青城在园区内设立了一家“商务秘书企业”，允许人力资源服务企业以签订“托管协议”的方式入驻。共青城市行政审批局局长文娜介绍，企业不仅省下场地租金，还可以共享会计、财务等服务，同时，监管部门、税务部门也能通过“商务秘书”随时联系到企业。

　　据悉，在很多地方，企业注册必须一址一照，这对业务范围动辄辐射数个省份的人力资源服务企业来讲，如果只为了注册，很多场地是闲置浪费的。在这里，500多家人力资源服务企业注册在一个地址上，大多数企业并无经营场地，也能顺利注册。

基金小镇集聚6200多家基金公司

　　基金小镇坐落于共青城南湖新城，一个占地仅42.5亩的小镇，却聚集了6200多家基金公司，数量仅次于宁波、深圳等地，影响社会资本上万亿元。

　　基金小镇现虽在业内占有一席之地，然而，2011年9月创建时却是“摸着石头过河”。“共青城既不是自贸区，也不是保税区。那时候，想法很前卫，现实很骨感。”共青城基金小镇负责人金德平深有感触地说道。

　　仅有胆魄还不够，在全国范围内“抢资本”还得有硬招。瞄准基金企业注册时间长、程序复杂等行业痛点，共青城率先实行并联审批、率先免面签、率先分页签署合伙协议、率先探索企业注册认缴制。企业登记注册的16个环节所有事项，入驻企业只需参与其中的2步，注册一家基金企业最快仅需4个小时。

　　到2021年底，基金小镇落户的企业已累计投资共青城实体项目达111个，投资共青城实体金额（直接融资）占共青城市总融资额的24.3%。  

老牌“鸭鸭”在创新中突围

　　1972年，中国第一个羽绒品牌——“鸭鸭”在共青城诞生。销售高峰期“鸭鸭”曾创造日销10万件羽绒服的销售奇迹，畅销世界60多个国家和地区。然而，20世纪90年代以来，“鸭鸭”在多元经营中被边缘化。

　　这两年，“鸭鸭”有了新变化。2019年公司销售收入仅5亿元，一年后猛增到约35亿元，2021年近80亿元。火箭速度，却频招质疑：年销量2000万件，在共青城生产的羽绒服仅20万件，生产、销售两头在外，还是原来的“鸭鸭”吗？

　　走进“鸭鸭”厂区，办公楼大平面办公设备几乎搬之一空，只有少数核心管理人员。看出了记者的迷惑和不解，“新掌门人”樊继波介绍道，公司的战略重点转移到线上，变过去的自产自销为供应商生产、分销商销售，企业专注于品牌推广和核心技术研发。

　　樊继波的目标是今年把销售额做到100亿元，下一步还将引导核心供应商到共青城来设厂，通过订单回流把共青城的羽绒产业做起来。

（据新华网）