“我的学历不高，真不敢相信能在电信找到一份工作，既能照顾家里，又能挣钱供弟弟上学！”

　　新入职的中国电信新建县分公司流湖支局渠道经理叶露露，父亲在2016年6月的一场交通事故中过世，母亲一人带着三个孩子，生活陷入困境。懂事的叶露露高中毕业就开始找工作，减轻母亲的压力。新建分公司扶贫干部了解到她的家庭情况，向领导汇报，把她就近安置到流湖支局合作岗位工作，月均收入近3000元，助力其家庭从根子上脱贫。

(图为南昌新建县流湖营业部业务骨干指导叶露露学习使用业务系统)

　　为帮助贫困家庭持续脱贫、防止返贫，中国电信南昌分公司做实做细就业帮扶。一是政策倾斜。在校的建档立卡贫困家庭大学生，优先给予绿色通；在同等条件下优先推荐建档立卡贫困人员参加第三方合作用工招聘，不占合作方编制。二是拓展就业渠道，设立五级划小承包、行销渠道、村级信息服务点、能人代理等多种岗位，为建档立卡贫困户提供更多就业机会。三是各县分公司主动与地方扶贫部门沟通，对全县建档立卡贫困户家庭信息进行充分摸查和沟通，帮扶对象从县分公司结对扶贫对象拓展到全县贫困人员，对有意向的人员予以积极安排。四是扶贫扶智，密切关注新入职人员的工作和生活，要求支局长对其进行点对点帮扶和培训，让他们尽快融入集体。

　　南昌县分公司滁槎营业部渠道经理沈婷艳因年龄小，性格内向，支局长熊书晨总结自己担任行销的经历，教导她各项业务受理、营销技巧，工作之余，邀请她与同事聚餐，目前沈婷艳已经与同事打成一片，并可以独立面对客户，完成一家厅店的支撑工作；渡头支局渠道经理熊丹入职后，支局长悉心帮助辅导，短期内教会了她最新政策、录单、厅店基础管理、柜台摆放等工作，帮助她短时间融入工作。

(图为南昌县滁槎营业部主任指导沈婷艳为客户办理业务)

　　截至目前，中国电信南昌分公司就业扶贫人员13人，1名来自贵州的大学生在校园招聘中优先录用到南昌分公司合同制岗位；3名合作方用工；9名渠道合作用工，其中1名为其他地市贫困户家庭成员。中国电信南昌分公司将继续按照决战决胜脱贫攻坚要求，多措并举，稳岗拓岗，为贫困户提供更多的就业机会，筑起致富路，共圆幸福梦。