​　　记者24日从江西省人社厅获悉，为进一步发挥各类公益性岗位就业兜底保障作用，近日，省人社厅等9部门联合出台《江西省人力资源和社会保障厅等九部门关于进一步用好管好公益性岗位充分发挥就业保障作用的通知》（以下简称《通知》）。

　　据介绍，《通知》要求完善就业困难人员认定机制，省人社厅将牵头负责就业困难人员认定工作，根据全省经济社会发展和就业形势变化，动态调整就业困难人员认定标准，及时将受疫情影响失业人员、残疾人员、建档立卡贫困劳动力等各类就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生纳入援助对象范围。推动就业困难人员认定与失业登记协同办理，便捷受理申请，同步开展认定，主动提供援助服务，做到应认尽认、应帮尽帮。对难以通过市场化渠道实现就业的，通过公益性岗位予以安置。

　　据了解，公益性岗位是指满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。各部门和单位使用财政资金或其它国有资金予以补贴且主要用于安置就业困难人员的相关岗位统称为公益性岗位。根据《通知》要求，江西省将围绕疫情防控等重大突发事件影响等因素，因地制宜开发防疫消杀、医护辅助、物资配送、道路管制、卡点值守等应急管理服务岗位；满足城乡基层公共服务需求，开发保洁、绿化管护、公共设施管护、家政服务、护理、乡村快递收发等便民服务类岗位；弥补“三农”领域基础设施建设、人居环境整治和生态治理不足，开发护路员、公共设施管护、水利设施管护、垃圾污水处理、厕所粪污无害化处理、森林资源管护等岗位。

　　（记者林卓旎）