5月20日，吉安市召开新闻发布会，介绍“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动情况，并同步发布“吉先锋”党建品牌Logo。据介绍，吉安市将以开展实践活动为抓手，推动全市广大党员、干部精神状态、能力作风明显提升，推动各地各部门各项工作纵向有进步、横向有进位、整体上台阶，助力吉安高质量跨越式发展。

​　　干部创先是吉安勇闯高质量发展新路的关键所在。近年来，吉安市各级干部大力弘扬井冈山精神，敢为人先、奋勇争先，开辟了吉安高质量跨越式发展新境界。在5月6日召开的2021年度全省综合考核总结暨积极践行“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神干部表扬通报会议上，吉安市获评2021年度高质量发展综合绩效先进市，这是该市第九年连续获得此项殊荣；市委书记王少玄获评积极践行“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神干部；吉安市领导班子被评定为2021年度省管领导班子优秀等次；全市8个县（市、区）获得2021年度高质量发展综合绩效先进县（市、区）称号。特别是今年以来，吉安全市上下牢固树立“发展为要、招商为先、项目为王”理念，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的精气神，擂鼓出征、迅速行动、奋勇登攀，掀起全年新一轮大抓发展、大力招商、大干项目的热潮，实现一季度强劲开局，各项指标持续向好、发展质效全面跃升、民生福祉不断改善，交出了一份亮丽提气的成绩单。同时，吉安市对标更高标准、更高要求，全市干部队伍中仍然存在不愿创先、不敢创先、不善创先等问题，一些干部视野格局不大、工作标准不高，走前列、当先锋的闯劲冲劲不足，成为制约发展的突出障碍。为此，市委决定，在全市各级党组织和广大党员、干部中深入开展“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动，激励全市上下强化“不争先进就是落后、不在上游就是下游”的危机感和紧迫感，坚定创先之志、提升创先之能、彰显创先之效，以干部创先激发全社会创新创业活力。

　　“坚持紧扣中心大局、坚持全域全员参与、坚持常态长效推进、坚持实践实效检验”是开展“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动主要把握的原则。为推动实践活动落地见效，吉安市委强调，要注重思想引领，激发干部创先内生动力，把解放思想作为先导工程，通过深化理论武装、传承红色基因、注重典型引路等方式，深入开展“干部创先、勇闯新路”学习讨论，进一步引领广大干部解放思想，不断提升敢闯敢试的魄力，激发创先争先的动力；要狠抓素质提升，提高干部创先专业能力，通过强化精准选用、强化专业培训、强化实践锻炼等方式，把提升能力素质作为前提基础，坚持选育并重、专博结合，以高人一筹的本领赢得占先领先的业绩；要坚持高标定位，锤炼干部创先过硬作风，通过拉高标杆创一流、承诺践诺勇争先、狠抓落实解难题等方式，进一步锤炼干部作风，以止于至善、追求极致的高标准引领创先，以重实干、抓落实的硬作风推进创先；要强化组织保障，健全干部创先工作机制，成立领导小组，领导小组设立办公室，负责抓好统筹协调、调度推进、考核评价等日常具体工作，坚持年初集中部署、半年调度通报、年终考核问效，健全完善推进机制、评价机制和激励机制，以鲜明的用人导向、有力的组织担当，激励干部创先。

　　为推动“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动走深走实，凝聚起全市广大党员、干部的强大精神力量和“作示范、勇争先”的共同目标追求，吉安市在“一树两强”主题活动取得明显成效的基础上，从2022年开始，在全市各基层党组织和全体党员中开展以“深化基层党建‘标准化、规范化、信息化’建设争创‘吉先锋’党建品牌、争做先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的“三化三争”主题活动。为深入推进“吉先锋”党建品牌创建，推动党建与中心工作相互融合、相互促进，市委党建工作领导小组办公室启动了“吉先锋”党建品牌Logo设计征集工作，经初步筛选、专家评选、书面票决等方式，最终确定并发布了“吉先锋”党建品牌Logo。下一步，吉安市将在各级党组织和广大党员中进行广泛宣传、规范使用，引领全市各级党组织和广大党员、干部始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，勇立潮头、勇闯新路、勇开新局、勇攀高峰，踊跃投身“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动，以庐陵大地活跃跃的创新创造，奋力开辟新时代吉安革命老区高质量跨越式发展新路。