7月29日，中国二十二冶集团江西公司召开“乱作为、不作为”专项治理动员部署会，旨在深入推进全面从严治党，加强干部队伍作风建设，深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”，切实有效解决“乱作为、不作为”存在的问题，不断提升工作效能。

　　会议传达学习了《领导干部履职待遇、业务支出“九不准”》内容和集团公司纪委《关于开展“乱作为、不作为”专项治理的通知》要求，并重点解读了“乱作为”“不作为”主要表现形式。公司各领导及各部门负责人分别作了表态发言，表示将认真贯彻落实此次专项治理工作，坚持问题导向，深入查摆问题并明确整改措施，为推动中国二十二冶集团江西公司健康发展提供坚强的政治保障。

　　会议要求，一要提高政治站位，加强组织领导。要深刻认识这次专项治理工作的重大意义，切实围绕各类突出问题，进行重点排查，确保专项治理取得成效；二要认真开展自查，深入查找问题。领导干部要做好表率，主动担当作为，严肃认真地开展自查自纠，切实推动专项治理工作常态化长效化；三要抓好整改落实，总结经验做法。要制定切实可操作的整改方案，明确整改措施和时限，压实整改责任，堵塞管理漏洞，不断提升管理效能；四要强化执纪问责，确保取得实效。要把专项治理工作作为重要政治任务抓紧抓实抓出成效，对专项治理工作敷衍了事，整改走过场，问题隐瞒不报严肃追究相关人员责任。

　　会议强调，此次专项治理工作时间紧、任务重、要求高，各单位要高度重视，把自己真正摆进专项整治工作中去，切实增强责任感和使命感，认真抓好各项工作任务的落实，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明、公正廉洁的干部队伍，促进江西公司各项工作再上新台阶。

　　中国二十二冶集团江西公司助理级以上领导、各党支部书记、机关各部门负责人以及各项目经理部班子成员在现场或通过视频参加会议。（潘锋波）