​　　为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，迅速把思想和行动统一到党的二十大确定的各项任务部署上来，江西移动各个分公司党委精心策划、周密组织、多措并举，充分调动各级党组织、团青、统战等人员积极性，扎实推动党的二十大精神落实到工作中，体现在行动上。

　　南昌分公司以“六个突出”营造出学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，扎实推动党的二十大精神入脑入心、落地见效。一是突出党委带头，发挥表率作用。公司党委带头学，公司领导班子成员带头讲，促进各级党团组织和干部员工深刻把握二十大报告的新思想新论断新部署。二是突出深入基层，凝聚各方力量。各基层党支部组织专题学习研讨二十大精神，明确抓好贯彻落实的工作思路。三是突出专业解读，深度把握内涵。特邀中共江西省委党校党史党建部教授面向各级党团组织开展二十大精神专题辅导报告会，帮助广大干部员工更加深刻领会掌握党的二十大报告的丰富内涵，进一步做好学思践悟。四是突出典型宣传，形成示范引领。发挥好二十大精神宣讲团成员劳动模范的引路作用，让二十大精神的宣讲更具亲和力、感染力和针对性。五是突出以测促学，强化领会贯通。推动二十大精神学习走深走实，进一步增强广大干部员工的参与感和学习的趣味性。六是突出创新形式，加强互动传播。运用群众喜闻乐见、便于广泛传播的新媒体方式开展“二十大精神大家谈”系列视频展播活动在全公司营造奋进新征程、奋力谱新篇的热烈氛围。

　　宜春分公司党委突出高标准“学”，多举措“宣”，高站位“抓”，全方位“融”，真正把学习成果转化为实际行动和工作成效。高标准“学”是在学深悟透上融会贯通。通过专题讲学、班子研学、书记领学、分享互学等多种学习模式，用党的二十大精神统一思想明确方向凝聚力量。多举措“宣”是在统一思想上凝心聚力。开展分层分级宣讲、强化多线结合贯彻、策划有效有力宣传，多角度、全方位解读党的二十大精神,使大会精神得到充分覆盖、广泛传播。高站位“抓”是在学以致用上精心谋划、谋划工作思路。明确重要举措、强化示范引领，帮助掌握党的二十大精神的政治意义、理论意义、实践意义，更好指导实践与落实部署要求。全方位“融”是在担当实干上深入实践。围绕集团“两个转变”和“五个红利”及省公司“三新一高”发展总基调，紧贴宜春地方数字经济产业，实现工业突破、收入达上高、高质量发展。

　　赣州分公司持续发力用劲、不断引向深入，推动学习宣传贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。在“实”字上求突破，抓部署。制定印发工作方案，及时召开学习宣传贯彻党的二十大精神专题部署会议，切实把党的二十大报告精神落实到工作全过程、各方面。在“学”字上下功夫，强信仰。坚持读原著、学原文、悟原理，通过多种载体，开展多形式、分层次、全覆盖的专题学习研讨，公司上下迅速掀起学习宣传贯彻热潮。在“宣”字上做文章，聚合力。开展“带课进基层”实践活动，切实推动党的二十大精神进支部、进班组、进网格，做到覆盖全员、深入人心。在“干”字上勇担当，见实效。坚持系统谋划，聚焦“三新一高”的目标，推进“两个转变”，激发“五个红利”，将党的二十大精神不折不扣落实到公司生产经营管理和深化改革、转型发展、加强党建的全过程、各领域，切实把学习成效转化为做好工作的实际行动。

　　抚州分公司以“五抓五强”方式全力推动党的二十大精神在抚州分公司不折不扣落地落实。一是抓好责任，强化统筹。构建公司党委统筹、责任部门分工负责、各单位齐抓落实的工作格局，一体推动全市学习宣传贯彻工作扎实开展。二是抓好体系，强化支撑。搭建“1+4+N”工作体系，推动学习宣传贯彻党的二十大精神工作走深走实。三是抓好学习，强化认识。发挥好“关键少数”的示范带动作用。四是抓好宣传，强化氛围。在“抚移先锋”开设学习专栏，“抚移先锋”刊发视频、心得、信息等各类稿件175条，浏览量30万+，在全市范围内营造了浓厚的舆论氛围。五是抓好贯彻，强化结合。与重点学习内容、重点工作任务、谋划明年工作结合起来，聚焦“四个关注”（未来基础能力、客户需求洞察、组织效能提升、干部员工能力），开展“新形势，新格局，新突破，建设作风优良新抚移”解放思想大讨论活动。