​​　　春节以来，南城县天井源乡党委政府积极贯彻落实全县重点企业招工工作推进会议精神，开展助力企业招工“春风行动”，成立了以乡党委书记为组长、乡长为副组长，乡班子成员和各村书记为组员的工作专班，实行每日一调度，层层压实招工责任。

　　天井源乡党委政府积极构建“线上 线下”联动工作机制，全方位多渠道进行招工政策宣传。“线上”，通过充分利用微信、抖音等平台，推送动态招聘信息和就业政策，不断提高群众知晓率，方便找工作的群众有的放矢；“线下”，通过举办专场招工招聘会，党员干部们深入村组、群众家中发放宣传材料，面对面为群众答疑解惑，帮助求职者精准定位岗位。从选岗到面试再到入职，全程帮带的“一站式”服务为找工作的群众提供充分便利的同时，有力地保障了重点企业的用工需求。

　　此次招工行动，除了帮助城乡就业困难人员、农村剩余劳动力等重点群体解决就业难问题外，高校毕业生、高端返乡人才也是此次招工行动的重点服务对象。天井源乡政府重点掌握本乡高校毕业生、高端返乡人才就业意向，筛选重点企业的用工需求信息，形成良好的信息推送互动机制，全面提升就业信息精准对接服务能力。每一名高校毕业生和高端返乡人才都由专人对接、一对一服务，及时跟进其就业进展动态，高质量服务为企业吸引人才、留住人才，助力全县园区企业更好更快地发展。

　　截至目前，天井源乡党委政府累计服务高校毕业生20余人、高端返乡人才10余人、普通求职者150余人，已有56人入职了重点企业，有84人与企业达成就业意向。下一步，天井源乡党委政府将继续落实好招工引才政策，通过更加精准全面的服务，动态掌握招工和求职信息，让企业和求职者实现更精准对接，营造良好招工引才生态环境。（李志平）