​　　为深入学习贯彻落实党的二十大精神，积极推动新钢公司和社区“社企融合”，提升社区基层治理能力，完善社会治理体系，探索城市基层党建新路径。2月22日，渝水区新钢街道公园北村社区党委与对接党建联建结对单位炼铁事业部、维检中心，联合开展了“钢城红新连心”系列活动。

　　活动中，社区党委书记刘雨婷带领炼铁事业部党员职工、入党积极分子代表共同参观了新钢街道新时代文明实践所。通过对新钢的诞生、因钢设市、钢铁脊梁、三极新钢数智新钢等图解为大家展现一代代新钢人用智慧和汗水创造的辉煌，展现出新钢街道独有的人文特色。会客厅内，大家在一张张图片、一句句话语中重温新钢公司从小到大、从弱到强的发展历程，感受老一辈建设者的优良传统。

　　参观后，大家纷纷表示，通过此次的结对活动，深入了解了社区的背景文化，有了很深的感触，感觉社区就像娘家一样，提升了职工的幸福感、获得感、归属感。今后将充分发挥在职党员、职工的作用，积极参与社区自治，开展便民活动，为社区“对接新钢、融入新钢、服务新钢”发挥在职职工的作用，推动“一居一企”工作做出实效。

　　随后，社区党委书记刘雨婷还在“人大代表工作室”接待了维检中心职工代表。双方就今后“社企共建”内容进行了深入的交流研讨，并现场收集了居住在北村的职工代表对社区发展、“钢城红新连心”品牌创建及老旧小区改造工作等方面的意见建议，希望大家今后多为社区发展积极建言献策、帮助居民解决纠纷矛盾。

　　公园北村社区作为新钢街道内最大的社区，新钢公司在职及退休退养员工占到了社区常住人口的90%以上。作为改制社区，既要服务好企业居民，又要依托在职职工，做到对接新钢、融入新钢、服务新钢。为更好地推动社企融合，提升社区基层治理能力，探索党建新路径，社区党委打造了“钢城红 新连心”特色品牌。公北社区将倾力打造及完善这一党建品牌，全面开展结对共建活动，优化社企共建机制、方法、路径，以党建引领多元服务，共同打造宜居、韧性、智慧城市，为“爱我工小美，五年更辉煌”贡献新钢力量。

（段文芝 罗文悦）