​​　　2月22日晚，樟树中学在学校阶梯教室召开了2022年度中层干部考核述职大会，16位学校中层干部现场述职。会议由樟树中学纪委书记唐敏主持，樟树中学党委副书记、校长金新林等领导班子成员，全校中层干部和各年级教师代表等近100人参加了会议。

　　首先，樟树中学党委副书记桂义斌代表学校讲话。桂义斌强调，中层干部是学校发展的中坚力量，责任大、任务重，对学校高质量的发展至关重要。樟树中学始终将中层干部队伍建设放在突出位置来抓，述职是对中层干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，中层干部述职既为各处室相互交流、相互借鉴搭建了一个平台，又使中层干部养成总结和归纳的好习惯，提升自身的综合素质。

　　按照现场抽签顺序，樟树中学党建办主任周军、财务室主任谢巧兰、工会主席熊爱军等16位中层正职一一上台述职，重点围绕德、能、勤、绩、廉等方面，就本年度个人和处室工作进行述职。他们或从分管工作角度阐述心得，或从课堂教学改革方面总结经验，或分析自己工作中的不足及改进措施，全面展示一年来各处室、各年级取得的成绩，同时对工作中存在的问题进行深入分析，对处室、年级下一步发展进行规划和展望。述职现场，樟树中学领导班子成员、中层干部、各年级教师代表边听取述职报告边打分，进行民主测评，民主测评结果将作为职务晋升和评优评先的重要参考。

　　据了解，樟树中学近年来对中层干部实行现场述职考核，目的在于加强中层干部队伍建设，打造高素质的管理队伍，让中层干部在反思中找问题、在总结中知得失、在分享中析差距，不断提高行政效能，推进教育高质量发展。

（樟树中学 江民耀 胡美玲）