4月6日，吉安市召开社会工作发展情况新闻发布，就社会工作内涵、功能和该市社会工作开展情况作个简要介绍。

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　　记者从发布会上获悉，社会工作是指在社会服务与管理领域，遵循专业伦理规范，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的职业活动。在今年全国两会政府工作报告中，“社会工作”一词第七次被写入政府工作报告，社会工作已经成为当前社会发展中不可或缺的重要工作。

　　近年来，吉安市聚焦市域社会治理现代化对社会治理人才需求，着眼搭建社会工作服务平台、推进乡镇（街道）社工站建设、提升社会工作人才服务能力，全市社会工作和社工人才队伍建设取得良好成效。

　　以政策引领为抓手，推进社工服务站建设工作。吉安市于2022年印发了《以高质量党建引领“五社联动”提升城乡社区服务水平三年工作方案（2022年-2024年）》《关于推进乡镇（街道）社会工作服务站“六化”建设创建“红色社工”品牌的实施方案》等文件，以政策为引导，提出依托乡镇（街道）党群服务中心、新时代文明实践所、养老服务中心等场所，按照“六化”标准，整合资源，全面推进全市乡镇（街道）社会工作服务站建设。截至2022年底，全市13个县（市、区）均建成县级社会工作服务中心、建设乡镇（街道）社会工作服务站176个，覆盖率78.6%。

　　以待遇完善为保障，促进人才队伍不断扩大。据介绍，社会工作者，是需要取得社会工作者职业资格的专业技术人员，是从事专门性社会服务的人员。截至2022年底，吉安市注册登记社会工作服务机构32家，社会工作专业人才总量6500余人，占总人口比例1.5‰（民政部“十三五”规划目标是1‰），其中取得国家社会工作者职业资格证书1112人，列全省第三。

　　同时，吉安市出台《吉安市民政领域社会工作专业岗位设置和管理的实施意见》《关于加强社区工作者职业体系建设管理办法（试行）》等文件，提高社会工作人才待遇。仅2022年为社会工作专业人才发放职业津贴和一次性奖励达30余万元。

　　以服务民生为目的，打通为民服务“最后一米”。吉安市组织社会工作者依托社区、社会组织、社会慈善资源、社区志愿者等公益慈善资源，积极参与服务困难群体、疫情防控和乡村振兴等工作。全市乡镇（街道）社工站积极开展民政服务对象走访，2022年累计走访1.4万余人，关心关爱困难群体，为留守儿童、残疾人、老年人和其他特殊困难群众提供精神慰藉、教育辅导、亲情连线、物质帮扶、防诈骗等服务，开展活动1000余场，服务人次近10万人；各社工站链接社会组织参与乡村振兴工作，2022年，共有261家社会组织参与乡村振兴，共投入2004.2万元；其中产业扶持投入259万元、实施项目37个、受益村43个、受益2.4万余人；乡村振兴消费帮扶参与社会组织数量24个、受益村数2486个、受益人数300余万人次。

　　据民政部门有关负责人表示，下一步将加快社会工作人才队伍培养，提升基层服务水平，展现社会工作专业性，推进社会工作本土化，实现社会工作可持续、高质量发展。