​　　连日来，茶亭经开区“二十大精神宣讲活动小分队”进企业、进车间，忙碌异常。他们结合企业发展实际需求，进行面对面、互动式宣讲，让党的二十大精神深入企业、深入群众、深入人心，为推动经开区创新发展凝聚蓬勃动力。

　　茶亭经开区坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，围绕“园区就是城区”发展定位，通过用好“三种”方法、依托“三个”载体、抓好“三个”结合“三个三”举措，深入开展党的二十大精神大学习大宣传大落实活动，努力将学习党的二十大精神焕发出来的政治热情转化为推动经开区各项工作发展的强劲动力，奋力推动工业经济高质量跨越式发展。

　　高效组织率先学。制定《上饶茶亭经开区开展“喜庆党的二十大万场宣讲进基层”专题宣讲活动工作方案》，明确了学习宣传贯彻党的二十大的指导思想、工作目标及时间节点、阶段任务。

　　党员干部示范学。充分发挥党总支理论学习中心组成员“关键少数”示范带动作用，组织党员干部先学一步、学深一层、学实一些，带头学、带头讲、带头干，形成党员领着学、干部跟着学的浓厚氛围。发放《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章600题》《二十大党章修正案学习问答》等书籍60余本。

　　“第一议题”深入学。将党的二十大精神学习列为“第一议题”，利用全体会、党总支会等，深入开展大学习大研讨大交流活动。目前已开展党支部专题学习6次、研讨学习20多场次。

　　丰富学习形式。通过邀请宣讲团宣讲和利用LED电子屏、展板横幅宣传等形式，设计制定“社会主义发展史宣传教育活动”主题的宣讲课程，组织全体干部认真学习党的二十大精神，吃透精神实质。

　　创新宣传方式。组建“上饶茶亭经开区党的二十大精神宣讲活动小分队”，由班子成员到各自包干的企业、支部进行学习宣讲、政策解读活动13次，推动党的二十大精神深入企业、深入群众、深入人心，为推动经开区创新发展凝聚蓬勃动力。

　　丰富学习载体。号召干部依托学习强国、江西干部网络学院网站等平台，开展灵活方便的线上学习，推动随时学、随地学、碎片化学成为常态，全面提高学习宣传覆盖率。

　　聚焦队伍锻造，将学习与支部标准化建设结合。发挥好党组织引领发展作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强做好基层党建工作的责任感、使命感，引导党员干部以党的二十大精神学习为契机，进一步铸牢政治忠诚，提升履职能力，开展“学党章、强党性、做合格党员”主题党日活动5次，参与党员超120人次。

　　聚焦履职尽责，将学习与“高质量发展”主业结合。始终坚持干字当先、干在当下，帮助企业深刻领会和把握党的二十大提出的重要思想、重大战略、重大举措、重大机遇，聚焦有色金属、光伏、新能源等重点产业，深入实施产业换挡升级工程、科技创新驱动工程、产城融合标杆工程、优化营商环境工程、人才引进培育工程，做好为企服务工作，持之以恒落实助企惠企措施，持续优化营商环境，努力把茶亭经开区打造成为实体经济的主要承载区、创新驱动的核心区、改革开放的引领区、高质量发展的示范区。

　　聚焦为民宗旨，将学习与“我为企业办实事”结合。坚持“事不过夜、马上就办、办就办好”服务理念，认真开展以“惠民惠企政策落实月”为主题的“进知解”常态化活动，宣传落实解读各项惠企政策，帮助包抓联系企业协调解决生产经营中遇到的难点堵点问题，做深做实助企服务，累计协调解决问题39个、宣讲政策20余次。

（俞建明）