​　　乡村要振兴，人才必先行。实现乡村振兴蓝图，关键在人才。当前，“留人难”是制约基层发展的老大难问题。国以才立、业以才兴。各级党员干部要找准新时代人才工作“坐标系”，厚植乡村“人才沃土”，写好“巢”字文章，为乡村振兴注入“源动力”。

　　搭台筑稳政策“巢”，凑响乡村振兴“主旋律”。不拒众流，方为江海。全面推进乡村振兴是一部鸿篇巨帙，需要广开进贤之路，广纳天下英才来书写。要想将更多人才汇聚到乡村沃土上来，一方面要因地制宜建立健全归雁人才引进、培养、管理、流动、激励等政策体系，另一方面要把优化改进人才发展环境作为吸引人才服务基层的永恒课题，认真落实乡村人才待遇倾斜政策，加快人才基地、人才工作站等载体建设，为返乡人才干事创业提供平台、资金、技术等“硬支撑”，形成汇聚英才的“磁吸效应”，促进人才竞相“揭榜”，奔赴基层、涌向乡村。

　　搭台筑牢服务“巢”，挥动乡村振兴“指挥棒”。心安则气定，气定则人留。全面推进乡村人才振兴并非“一引了之”，要种好梧桐树引进人才，更要搭好舞台留住人才。要发挥政策激励作用，为人才“筑巢架梯”“雪中送炭”，做到以感情留人，以事业留人，以待遇留人，以服务留人。夯实人才服务保障体系，在住房安居、工资福利、医疗保障、子女入学、家属就业等方面提供“店小二式”服务，切实解决人才的后顾之忧。不断完善配套的人才服务保障机制，创造更好的干事创业软硬件环境，对实绩突出、群众公认的人才大胆选拔重用，切实打通优秀人才成长“最后一公里”，提升人才的幸福感、获得感、成就感，从而实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”。

　　搭台筑实产业“巢”，敲好乡村振兴“定音鼓”。功以才成，业由才广。要尊重人才的特殊禀赋和个性，用其所长、拓其所能，切实做到人尽其才、才尽其用、用当其时，全面围绕以产引才、以才兴产、产才融合的模式，着力打造乡村人才聚集地。农村产业是乡村人才振兴重要的载体之一。因此，要引导人才树立建功农村产业和农村经济发展“主战场”的意识，让人才发展与农村产业发展深度融合，要重视归乡人才对于自我价值实现的需求，激发归乡人才主观能动性，为真正敢拼敢闯敢为的人才“开绿灯”，让优秀人才“落地生根”“开花结果”，让人才用智慧之“墨”，在乡村的田间地头勾勒出绚丽“新画卷”。

　　人才聚，则事业兴。把握住人才这把“金钥匙”，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，聚天下英才激活乡村振兴的“一池春水”。

​（曹晓林）