聚力项目建设“主引擎”跑出高质量发展“加速度”
——记中国二十二冶集团江西公司中医药国际生态科技城项目建设侧记
编辑: 肖霞来源: 经济晚报2023-05-25 10:13:18
——记中国二十二冶集团江西公司中医药国际生态科技城项目建设侧记
编辑: 肖霞来源: 经济晚报2023-05-25 10:13:18
近日,中国二十二冶集团江西公司中医药国际生态科技城项目白芷路赣新大道至天岭路段开展水泥稳定下基层摊铺作业,标志着项目开始进入路面结构层施工阶段。工程的建设完工,项目的实施将全面助推中医药科创城的建设,为江西打造以科技创新、产业引领、产城融合、人口聚集的产业新城。
该项目位于赣江新区新祺周管理处南坪村,主要为3公里城市主干道和1公里城市支路,道路宽度为42米与22米,主干路为双向六车道,设计时速50km/h,道路等级为城市支路。
精细施工迎挑战工程
中医药国际生态科技城项目为江西省重点项目,具有重要的政治意义和现实意义。同时作为承担着周边乡县文化发展的重要道路,是乡村振兴战略上的“民生路”“致富路”。为此,中国二十二冶集团江西公司高度重视,列为重点建设项目。
自项目开工以来,项目部不断优化资源配置,精心策划施工方案,合理布置节点任务,克服繁重的征迁纠纷协调、交汇主路保通等不利因素,严格要求质量、安全人员全程监督盯控,多次召开技术交底会,对设备的检查、材料的运输、基层的摊铺、摊铺后碾压等关键工序做到专人负责,执行各项安全防护措施,确保摊铺安全和工序顺畅衔接,最终圆满完成白芷路赣新大道至天岭路段水稳下基层的摊铺工作,有力保障了后续附属工程,沥青面层工程的施工,为项目全面开工建设“疏通了血管”“供给了养料”。
在建设过程中,为保证各项施工节点顺利完成,围绕“大品牌建设年”主题主线,项目管理人员提前筹划,组织人员加强理论学习,邀请桥梁专家现场评审等方式,对施工方案进行了精细策划,针对危险性大等特点针对性地采用爬模施工、悬臂挂篮施工等工艺对桥梁施工节点进行把握。同时加强机料、人员的配合,在混凝土、模板、钢筋等主要材料的采购上,与参建方协调选取质量过关、符合施工要求、生产厂家信誉较好的材料,设立专人专岗,组织混凝土车辆供应,做到机料不断供、人员不脱节。
项目建设者们充分展现了超群的团结协作能力,高效的务实能力,迎难而上,甘于奉献的精神,实现理论结合实际、人机料有力配合,保质保量的完成了各项施工任务。
安质创优建品质公路
安全、质量管理是工程建设的关键环节,中医药国际生态科技城项目全体员工脚踏实地的建设该项工程,严把安全关、质量关,在安质管理中总结经验,推陈出新,获得了一批优质管理成果。项目严格落实公司安全质量规章制度,实行一岗双责制度,每月召开安全生产工作会议,实施班前安全讲话、安全巡查、安全随访等,对项目管理人员和施工劳务人员进行岗前培训、关键施工点位培训和安全技术交底,增强了各项目人员的安全意识,使安全生产入脑入心。
项目严格落实公司安全质量规章制度,实行一岗双责制度,每月召开安全生产工作会议,实施班前安全讲话、安全巡查、安全随访等,对项目管理人员和施工劳务人员进行岗前培训、关键施工点位培训和安全技术交底,增强了各项目人员的安全意识,使安全生产入脑入心。
此外,项目在建设过程中,依托施工阶段性特点,成立QC小组,编制了《提高非机动车道彩色透水混凝十败而次验收合格率》等QC课题。并获得江西省建筑业协会2023年全省工程建设质量管理小组竞赛三等奖。
活力团队展时代风貌
人才队伍建设是江西公司在新时期、新阶段高质量发展不可或缺的重要因素。项目部员工平均年龄20岁,是一支年轻充满活力的团队,同时也是一支敢拼实干的团队。项目坚持以人为本,集结原有项目优秀人才,吸纳现有关键人才,引进缺失人才。给重担、上压力,项目大力启用90后年轻员工,安排至重要岗位、艰苦岗位和管理岗位,“工程施工就是最好的老师”,建立了以实践为基础的培养模式,项目员工在实际工作中得到了巨大的锻炼和成长。对于新进员工,积极落实江西公司“师带徒”管理模式,针对项目桥、路基、路面等全面覆盖的施工内容,根据实际情况进行“一对一”“多对一”的教带引领,让员工迅速熟练业务、提高技术能力。努力打造了一支具有中医项目特色的人才队伍,为项目的顺利通车、公司的可持续高质量的发展提供了坚实的保障。
(孙铭一)