​　　今年以来，中国二十二冶集团江西公司以提升员工基本功培养和专业素质能力为切入点，组织开展了各系统管理制度的宣贯培训活动。

　　机关各部门利用晚上时间，采取视频连线、现场答疑等方式，组织部门员工和项目部系统人员，围绕制度要点、分析实操案例等内容开展管理制度文件学习。第一堂宣贯课由项目管理部对《工程项目管理手册》等内容进行了规范、细致地讲解。财务管理部、市场开发部、安全环保部、技术质量部、经营预算部、办公室等部门陆续对日常管理中的各项制度文件进行了宣贯。

　　宣贯培训过程中，参培人员主动讨论和深入学习，宣贯人员耐心解答，取得了良好的宣贯培训效果。学习结束后，各部门通过问卷星答题、闭卷考试等方式，进一步巩固了学习成效，营造了“主动学习制度、自觉执行制度”的良好氛围，使各系统员工掌握制度内容、增强制度意识，为中国二十二冶集团江西公司健康持续发展奠定了良好基础。（孙铭一）