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　　​7月7日，宜春市就业创业服务中心副主任李俊春、袁州区人力资源和社会保障局党组成员李超为江西特种电机股份有限公司颁授“江西省就业见习标杆单位”荣誉铭牌。

　　​据悉，今年以来，宜春市袁州区人社部门充分发挥青年见习岗位“充电站”作用，根据“自主申报、择优推荐”原则，推选一批工作实绩突出、规章制度规范、见习岗位质量较高的见习单位。首届就业见习标杆单位的评选旨在实施百万就业见习岗位募集计划，进一步宣传见习单位履行社会责任的良好形象，引领更多青年和用人单位主动参与就业见习。此次入选的就业见习标杆单位全省共有20家，其中江西特种电机股份有限公司入选。

　　授牌仪式结束后，袁州区人社局还组织开展了见习生座谈会，了解该企业未来见习生培养计划及吸纳见习生情况。“我公司制定了《江特电机见习生管理纲要》和《见习生管理实施细则》，对见习生的培养实行导师制，每名见习生都安排了专人负责指导专业技能，导师与见习生共同制订《见习生培养计划表》，明确培养目标和培养措施，在规定时间内检查考核培养目标的达成情况，并记入见习生本人的培养档案。公司每周五下午组织相关岗位的见习生集体学习业务知识，从理论到实践全方位提升见习生适应岗位工作要求的能力。”江西特种电机股份有限公司人力资源部徐部长在座谈会上说道。

　　该企业只是袁州区企业的一个缩影，袁州区企业充分发挥企业家精神，提供岗位质量好、见习效果佳，主动履行社会责任，彰显企业担当，为稳定高校毕业生就业作出了积极贡献。截至目前，全区提供优质就业见习岗位总数100余个，预计吸纳100余名见习生，其中2023届高校毕业生50余名，一定程度上缓解当前应届高校毕业生就业难、择业难的问题，提升高校毕业生就业竞争力。

　　接下来，袁州区将持续发挥桥梁纽带作用，围绕以新能源新材料、生物医药产业为主导，以装备制造、电子信息产业为重点的“2+2+N”现代产业体系，重点提高技术、科研类岗位占比，大力募集优质岗位，扩大青年就业见习规模，为青年人才提供实践锻炼机会，助力全区储备更多优秀人才。

　　（刘蓓 刘梅兰）