​​​7月27日，庐陵新区召开“揭榜破难题争当吉先锋”深化七大提升行动新闻发布会，就“揭榜破难题争当吉先锋”深化七大提升行动工作情况和新区七大提升行动作了深入详细的介绍。

　　今年以来，庐陵新区围绕市委“一二三”总体工作思路，深化落实新区“一三七”总体工作思路，深入推进“七大提升行动”，在建设美丽活力幸福现代化新区的征途上铿锵前行。

　　谋深谋实明目标，全力推动行动落地落细。对标精准谋划。经过去年一年实践探索和总结归纳，“七大提升行动”在新区取得了喜人成效。今年初，新区党工委以党的二十大精神为指引，对标市委“一二三”总体思路，明确提出了新区“一三七”总体工作思路，作为新区未来发展的行动总纲。坚持点面结合。既在新区层面统筹部署推进“深化七大提升行动”，也发挥各街道和各部门能动性，鼓励结合实际需要，组织干部攻坚破解本地本部门本领域面临的突出难题，形成28个揭榜示范创建项目，采取“干部揭榜+单位推荐+组织点将”的模式揭榜领题，形成上下联动、点面结合的攻坚破难局面。突出上下同步。新区层面召开新区高质量发展表彰暨“揭榜破难题争当吉先锋”行动启动大会，下发2023年深化七大提升行动和28个揭榜领题项目实施方案，全面部署各项工作；新区各街道各部门对照工作要求，建立“三落实”和“四个一”工作机制，细化“七大行动”和28个示范项目任务清单、责任清单，做到责任到岗、任务到人。

　　压紧压实强责任，全面增强行动攻坚合力。强化调度，凝聚工作合力。成立新区深化七大提升行动和创建示范项目工作推进领导小组，建立“周调度、月推进、季点评、年总结”常态化调度工作机制；新区推进办每周汇总行动和创建示范项目工作进展、分析问题、明确下步举措。新区各街道、各局室按照调度推进机制要求，上下贯通、合力推进，争分夺秒、苦干实干，有力有效实现时间任务“双过半”，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。

　　强化督察，狠抓工作落实。组建联合督查工作组，专题围绕深化七大提升行动和创建示范项目，结合新区领导在月调度会、季点评会上点评内容以及领导交办和批示事项开展专项督查。通过下发督查督办函，列出督查安排表，深入实地，掌握实情，摸清问题，提出解决意见。今年以来，联合督查组每月围绕22项行动进行重点督查，共开展专项督查4次，下发工作通报3期，扎实推动行动落实落地；定期对督查结果进行“回头看”，做到“件件有回复，事事有落实”。

　　强化考核，激励担当作为。制定《庐陵新区季度考核评价实施办法（试行）》，细化深化七大提升行动和创建示范项目重点工作考核指标；同时，根据考核指标量化排名确定季度点评会“红灰台”发言单位，季度评价考核结果计入年底综合考核，作为部门考评、干部考核、评优评先的主要依据，更进一步营造新区上下担当作为、干事创业的浓厚工作氛围。

凝心聚力抓推进，全力推动行动提质增效。抓项目育产业，发展质效显著提升。强化项目带动，创新项目全过程管理机制，科学谋划道路管网基础设施、老旧小区改造提升、教育基础设施建设、交通安全设施提升、生态环境保护等一批重点项目，截至6月底，44个重点项目完成投资12.38亿元，实现时间任务“双过半”目标。强化产业驱动，加快布局后河全产业链旅游配套，招引“吃喝游乐购健养”7大业态品牌企业15家，积极融入赣深数字经济走廊重要拓展区建设，强攻数字孪生、物联网2大赛道，落户数字经济企业21家。实施全员招商安商稳商战略，定期召开政企恳谈会，开展企业大走访，解决难点、堵点问题65个，企业“新区归属感”全面提升。强化消费拉动，创优消费场景，提升消费体验，唱响“庐陵购”“庐陵夜”“庐陵游”3大消费品牌，举办35场促消费活动，拉动消费额上亿元，城南中轴商圈客流量、消费额同比增长43.6%、27.1%。

　　抓改革谋创新，发展活力持续迸发。坚持以大改革引领大发展，着力推动六大领域20项改革任务。稳步推进新区管理体制改革，改革项目于2022年3月纳入全市大改革引领大发展项目大盘，今年3月又纳入全市“揭榜破难题争当吉先锋”项目，市委、市政府主要领导及分管领导多次就改革工作作出指示批示，目前已形成初步改革方案，即将落地实施，将为新区高质量发展增添新动力。创新推出“席地而坐城市客厅”改革品牌，着眼“全市最优、全省知名”目标，全域抓好城乡环境整治，2022年新区城区环境获全省各区排名第6，典型做法获省住建厅充分认可，并在全市推广。

　　抓治理防风险，发展基础有效夯实。构建纽带聚合力，30个社区（村）全面建立“社区吹哨、部门报到”机制，组建志愿者、“三长制”、老党员等6支服务团队，开展心理疏导、一老一小、物业管理等服务，以服务提升推动干群融洽，上半年信访量下降36%。打造平台强力推进，推动社区矛调平台、“三官一律”进社区、村（社区）综治中心3个全覆盖，打造“有四说事”“小霞工作室”“夏增纺工作室”等一批矛盾调解平台，推动矛盾基层化解成功率达到99.7%。紧盯成效抓落实，推动解决历史遗留问题15个，瑞德佳苑、聚仁雅苑等17个问题楼盘实现保交楼，铜锣湾广场、国贸中心、金鑫未来港等重大风险隐患化解取得积极成效。

　　抓民生增福祉，发展成色更加富足。更新完善城市功能，统筹推进老旧小区改造、棚户区改造、雨污管网改造提升，科学布局新区学校、医疗、商业配套，对辖内4600盏路灯开展隐患排查、整治更新，不断提升城市功能与品质。率先成立“零工驿站”，举办线上带岗直播，解决就业岗位305个。加快推进滨江、禾埠街道养老服务中心建设，积极发展嵌入式养老服务。组建农民工欠薪处置专班，接待来访农民工246批次902人，欠薪矛盾基本实现就地化解。统筹800余万元改善农村入户路、路灯、公厕等基础设施，让新区农村群众共享发展成果。

　　抓党建强作风，发展根基不断筑牢。筑牢忠诚本色，举办党的二十大精神专题培训班、学习研讨班，落实党工委第一议题学习制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，从严抓好省委巡视整改，问题销号率达94.44%。做强特色品牌，以创建“吉先锋新区红”党建品牌为引领，重点打造“基层治理4+行动”“新区红志愿服务”“红色物业”3大党建品牌，并在国家省市媒体刊发宣传报道稿件40余篇，新区选送两新组织案例获全省党务技能大赛三等奖。淬炼责任担当，持续深化作风建设提升行动，开展大抓落实年活动，建立季度点评、赛马比拼机制，用好干部日常监督预警管理赋牌机制，定期评选“担当之星”和“负面典型”，推动干部精神状态焕然一新，形成想干事、能干事、干好事的浓厚氛围。

　　深化七大提升行动任重道远，美丽活力幸福现代化新区建设使命光荣，庐陵新区将以“担当有我、担当有力、担当有成”的目标要求干事创业，以“钉钉子”的精神推进新区社会经济发展各项工作，确保完成全年目标任务，为谱写中国式现代化吉安的精彩华章作出新区贡献。