为强化年轻干部队伍建设，充分了解年轻干部的思想动态，不断激发“新生力量”队伍的工作活力和工作热情，8月14日下午，渝水区罗坊镇召开90后年轻干部座谈会。

　　座谈会上，参会青年干部结合本职工作，畅谈个人经历、日常收获以及不足之处。罗坊镇党委书记黄亮对青年干部的发言给予了充分肯定，并与年轻干部分享了自己工作、生活经历，就如何保持工作积极性，如何与群众打交道、如何加强学习、如何提升自我等方面谈了自身感想，并借此机会跟90后青年干部谈谈心，做大家学习、生活、工作等方面的知心人、热心人、引路人。

黄亮强调，年轻干部作为罗坊镇的新鲜“血液”、年轻力量，要切实提高自身标准，以更高的自我要求，在基层平凡岗位上干出精彩、干出亮点。

　　不要急于求成，做事情要沉下心。树立大局意识，站在全局和战略的高度想问题、办事情，做到向前展望、超前思考、提前谋局，努力做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。

　　不要自以为是，强化自身团队意识。罗坊是一个大家庭，很多工作需要多个部门进行配合才能完成，一定要有集体荣誉感，正视自己的优势与劣势，虚心地向他人学习。

　　不要朝令夕改，增强上进心。改变“得过且过”和“躺平”的思想，要有争先创优的干劲，确定好自己的目标，以“撸起袖子加油干”的冲劲在工作上积极进取、奋勇争先。

　　不要眼高手低，提高自身的工作能力。加强理论学习，克服“本领恐慌”，以“时时放不下”的责任心、“咬定青山不放松”的韧劲和“初生牛犊不怕虎”的闯劲弯下腰、俯下背，“身入”基层、“心到”基层。

　　不要伸手，筑牢拒腐防变的思想防线。始终坚持讲政治守纪律守规矩，筑牢遵规守纪的思想防线。要坚定理想信念，增强党员意识，在路线原则上站稳立场，在大是大非问题上旗帜鲜明，时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

　　此次谈话让年轻干部受益匪浅，鼓足干劲，纷纷表态在以后的工作中会坚定理想信念，贯彻全心全意为人民服务的宗旨，反躬自省，加强自我监督，苦练本领、增长才干，努力提高履职尽责的能力，以过硬素质和作风推动工作落实。

（喻佳瑶、彭盛荷）