​　　为推进营商环境优化升级，加强人社领域惠企政策宣传，打通就业、人才、社保、劳动者权益维护政策服务“最后一公里”。8月17日，宜春袁州区人社局以党建工作为统领，在宜春万达广场与区市监局联合开展“党建引领‘小个专’，点燃红色‘新引擎’”为主题的政策宣传活动，面向辖区内企业宣传人社领域的多项政策，有多个企业相关负责人参加。在宣讲过程中，人社局工作人员现场解读了人才项目及人才平台申报程序、企业用工过程中的风险点及预防措施、工伤预防及工伤待遇拨付、就业创业补贴等优惠政策，详细阐述了每项政策的申报流程和要求、补贴对象、补贴标准，鼓励企业坚定发展信心，依据市场需求，积极扩大生产。同时，针对企业申报过程中常见的问题进行答疑解惑，通过打比方、举例子，最大程度上帮助参会企业了解人社领域惠企政策。

　　今年以来，袁州区人社局多措并举，加大人社政策宣传，着力将惠企政策落实落细。一是扎实推进“小个专”党组织全覆盖。通过多渠道、多层次收集企业用工信息，建立企业用工信息数据库，广泛宣传“袁州就业一码通”，开展全区劳动力资源调查，摸清劳动力就业意愿、就业状况、劳动技能等信息，建立劳动力就业需求数据库。通过数据统计分析，提升就业服务的专业化水平，实现人岗匹配，精准对接。依托数据信息及时跟进指导“小个专”建立党组织，逐步消除“小个专”党组织覆盖的“盲区”和“空白点”。二是深化实施减负稳岗扩就业。强化“稳岗返还”“创业贷款免息”“培训补贴”等政策扶持，减负、稳岗并举，综合施策，帮助企业纾困解难，助力企业发展。三是积极打造“零工驿站”站点。在76个社区同步开通“零工服务窗口”，打造就业指导、用工需求登记、技能培训、劳动维权等公共服务功能于一体的“一站式”公共就业服务平台。大力促进群众就业，提升群众的获得感、幸福感、安全感。（郭青）