近年来，江西省抚州市南城县持续打好工业创新发展强攻战，进一步完善产业链链长制和企业挂点帮扶机制，加快“1+1+N”（1个首位产业、1个主导产业、N个专精特新“小巨人”企业）产业集群集聚发展。

　　为深入解决企业人才匮乏、创业环境基础薄弱等缓滞经济发展的核心问题，南城县创新“校地共建”模式，大力推广在产业链上建“博士产研站”，鼓励产业链上龙头企业积极与博士对接建站，辐射带动链上企业，以科技为产业赋能。目前已有13个博士产研站入园驻企对接，32名博士走出学术象牙塔，奔赴科技转化最前沿，融入经济主战场，深入发展第一线，助推地方企业创新、产业升级、管理提升。

博士专长+企业需求

　　南城县按照“政府做媒，企业点单，博士端菜”思路，由政府牵头对全县企业人才项目情况大起底、大摸排，建立动态三库一清单（人才库、人才需求库、项目技术需求库，创新创业平台清单），统筹分析县域内主导产业和新兴产业需求，按图索骥，广泛寻求联络博士人才。一方面，通过网络平台精准检索所需专业博士及所在机构，作为产业引才的“战略目标”，开展“靶向”对接联络；另一方面，发挥驻外招才引智工作站、高层次人才联谊会、市场化引才机构等作用，面向社会公开发布产业技术召集令，动员各类博士人才揭榜领题。

​中国工程院院士王耀南团队与南城企业召开技术需求对接座谈会

　　“智能化技改零件结构复杂，我们自身技术能力不足，多亏政府帮我们联系到徐英帅博士，及时改进切割机技术，帮我们解决了大难题。”江西坚德实业有限公司企业负责人谈及与徐英帅博士产研站的合作时连连称赞。

问诊把脉+成果转化

　　南城县开展“博士团企业行”专项对接活动，邀请高校教授级专业人才对园区恒必达、蔚乐科技、星驰电子等企业进行走访，搭建校企双方供需交流平台，双方围绕技术研发、项目合作、人才培养、学生实践等问题深入探讨和交流，并就联合开展技术攻关、合作培养人才达成意向。该县借助“中医药院士专家江西行”“人才康养抚州行”等系列活动的宝贵平台，邀请中医药专家深入南城县中医药产业链重点企业对接指导，为南城中医药产业转型升级“把脉开方”。

江西同善堂中药饮片有限公司员工在智慧中药房调配中药汤剂

　　在南城这个小小县城，聚集了多个中医药“国字号”品牌，格外吸引眼球，该县通过一套“引聚育用”人才“组合拳”，着力培植中医药产业的南城品牌。截至目前，南城县与高校形成“人才联盟”，先后引进获国家科学技术进步奖薛艳华博士等20余名中医药高端科技人才围绕中医药产业发展碰撞思想，“订单式”培养一批中医药专业人才。同时，聚焦打造“十亿企业、百亿产业”的中医药产业目标，建立600亩中药材良种繁育基地，先后引进培育建昌帮、同善堂、百神昌诺药业、昌蚨号等20多家中医药龙头企业，开发活血止痛胶囊等拥有知识产权的医药产品20多个，去年中医药产业实现产值80余亿元。

人才共育+成果共享

　　南城县推行产研站博士同时挂职企业科技副总、副总工程师、技术顾问等职务，赋予博士人才更多岗位权利，深度参与企业技术难题诊断、挖掘和联合攻关，与企业合力进行路线规划，实现科技与经济对接，创新成果与产业对接。通过依托湖南大学、江西中医药大学等高校资源，服务期间，“驻企博士”积极发挥桥梁纽带作用，做好产学研对接等工作，积极宣传当地人才政策，结合县域主导产业、重点企业需求，引导高层次人才（团队）、大学毕业生来南城就业创业。

　　南城县人民政府与东华理工大学国际教育学院签订共建国际教育人才交流基地协议，东华理工大学南城研究院与东华理工大学机电学院签订共建江西省教育装备产业技术创新战略联盟人才基地协议，江西联益电子科技有限公司等8家企业与东华理工大学机械与电子工程等学院开展校企合作，该县深化与中国中医科学院、北京化工大学合作，加强中药材种质资源保护和利用，促成5个高层次人才（团队）与企业达成合作，引荐18名应届毕业生实习后直接留企就业。“在蓝图高度自动化的生产模式、精益求精的生产管理让我学习到很多，企业的良好发展前景也坚定我留下来的信心”，江西蓝图智能制造科技有限公司留企毕业生尧建辉对未来充满希望。

　　近年来，南城县累计组织开展“博士团企业行”系列活动50余场，为企业发展提供意见建议300余条，促成32名博士与全县14家企业达成合作。“博士产研站”协助企业制定实施自主研发项目23项，新增有效发明专利161个，为企业开展各类技术服务100余次，有效解决企业急难愁盼的“卡脖子”技术难题，实现高校、科研院所优质创新资源与南城企业在人才共育、资源共享、产业共促等方面开展精准合作。

服务保障+平台支撑

　　南城县通过加大政策扶持、提升服务质量，助推载体建设驶入“快车道”。聚焦高层次人才成长发展中的“关键小事”，建立“一对一”服务专员制度，注重从购房安家、配偶就业、子女入学等留才痛点入手，完善政策措施、加大补贴力度、开通绿色通道，全方位做好服务保障，让“驻企博士”在安心服务的同时，自身也能得到更高提升、更好发展。采取“人才+平台建设”模式，主动帮助产研站与企业联合申报设立省、市级技术研发平台，对经批准设立的专家工作站给予50万元建站资助、省级创新创业平台给予20万元建站资助。

人才服务专员为驻企博士办理人才服务事项

　　通过企业与博士产研站共建，该县成功申报创建省、市级以上创新创业平台45个，其中江西仙绿创业孵化基地成为国家级创新平台，纳入国家级科技企业孵化器管理服务体系。“江西‘海智计划’建昌帮药业有限公司工作站的成功创建，为南城引进海外高层次人才搭建重要平台，我们将推动海外高层次科技人才建设‘博士产研站’，为促进全县经济高质量发展提供人才支撑。”江西省南城县科协主席黄军松提到。

　　（本报全媒体记者 李军、章华文/图)