​　　​为加强对青年干部的关爱与培养，激发新生力量队伍的工作活力和干事热情，9月4日，宜春市园林事务中心组织90后青年干部召开座谈会。

　　座谈会上，3名新成员依次作了自我介绍，并各自表达了入职新岗位的感想和今后的工作打算。近年来入职的青年干部分别从自身工作经历出发，围绕如何快速成长畅谈工作体验、分享经验方法。座谈会现场气氛轻松愉快，充分体现了年轻干部朝气蓬勃的精神面貌与团结互助、积极进取的工作热情。

　　该中心主任廖东海认真听取了青年干部的发言，对新入职的同志表示了热烈欢迎和衷心祝贺，并对所有青年干部提出了期望和要求：一是要勤学善思，提高学习能力、提升学习深度、拓宽学习途径，做到入脑入心、学以致用，尽快融入大家庭，适应新环境、胜任新岗位；二是要勇于担当、务实进取，提高标准、充满激情，以“做就做最好，争就争第一”要求自己，力争在工作中多创特色、出亮点、争一流；三是要遵纪守法，严于律己，牢固树立底线思维，要明白哪些事能干、哪些事不能干，认真遵守党纪国法和工作纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实“系好人生第一颗纽扣”，确保做好事、不出事。

　　“植根于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良。”廖东海同志以作家梁晓声的话激励青年干部要坚定理想信念，坚持为人处世的准则，提高干事创业的本领，希望青年干部鼓足干劲、砥砺奋进，推动园林事业再上新台阶！

　　（葛霞、方明钰）