​　　“通过改扩建现有场地、盘活闲置资源，将睦邻中心着力打造成集‘六大’公共服务为一体的一站式综合服务中心，让居民群众‘衣食住行闲’都能在‘15分钟综合服务圈’中解决。”新苑社区党委副书记于之涵正在为大家讲解社区钢城红·睦邻中心建成后的变化及社区坚持党建引领，依托睦邻中心阵地带给了周边居民那些更多“一刻即达”的幸福。

　　为进一步提高孔目江街道社区（管理处）治理效能，打造党建引领基层治理“主样板”，7月5日，街道组织开展社区（管理处）“互学互评”半年工作看亮点活动。街道班子成员、社区（管理处）书记及社区工作者以及街道党建办工作人员对辖区12个社区（管理处）进行实地观摩学习，现场交流、汲取优秀工作经验和工作方法，在学中干、在干中学，通过找差距、拓思路，不断推进街道基层治理高质量发展。

　　“人民群众对美好生活的向往是我们全部工作的出发点和落脚点，要高质量满足群众对美好生活的向往就不能闭门造车，而是要不断地出来学习，借鉴好的经验做法，查找自身工作的不足，把党建引领基层治理机制作为工作载体，持续打造好每一个‘15分钟社区综合服务圈’，面对面倾听群众需求、心贴心办好民生实事，把社会治理的制度优势更好转化为治理效能，不断提升辖区居民对我们工作的满意度。”街道党工委黄小辉书记说。

　　在各社区（管理处）解说员的带领下，分别展示12个社区（管理处）有关老旧小区改造、民生实事、小区治理、安全发展、城市创建等亮点工作，详细讲解了其工作经验、成果展示。带着问题去，带着思路回。各社区（管理处）书记要边听边看、边学边问，围绕观摩内容，结合社区工作实际，虚心请教经验做法。此次参观交流中，大家一起找差距、谋出路、谈发展，纷纷表示收获颇丰，既开拓了工作思路，又学习到了宝贵的工作经验。今后将保持密切联系，坚持互学、互促、互鉴，切实提升工作质效、提高为民服务水平。

　　“这次亮点学习让我一下子打开了小区治理新世界的大门，看到了很多好的项目，既暖心又细致，真的是把党的工作、党的服务延伸到了居民心坎上。”各社区（管理处）书记纷纷表示要以此次学习为契机，对标先进、寻找差距、取长补短，将所看所听所学与自身工作相结合，并充分运用到日常各项工作中，转化为推进工作的强大动能。希望街道能够多多组织此类观摩活动，加强与其他社区（管理处）的交流，共同进步，推动党建引领基层治理实现新跨越、新提升。

　　下一步，孔目江街道将始终坚持以党建为引领，引导各社区、管理处加强交流，经验互鉴，着力打造“一居一品”特色亮点，不断提升社区、管理处精细化服务水平，增强辖区居民的归属感和幸福感，真正打通社区联系服务居民群众的“最后一公里”。

（林宇球 刘恩慧）