​　　为持续巩固党纪学习教育成效，搭建单位“大家庭”与员工“小家庭”沟通交流的“连心桥”，近日，上饶银行万年支行班子成员带队陆续开展家访活动，将关心关爱与监督管理结合起来，将工作作风建设与家风家教建设贯通起来，引导激励干部职工担当作为、清廉持家。

　　家访过程中，该行领导与员工家属面对面真诚交流，认真倾听家属提出的意见建议，全面了解员工的思想动态、业余爱好以及八小时之外的“生活圈”和“朋友圈”，并对身处信贷、财务等重要条线员工作出岗位风险提示。同时，引导员工家属做好员工行为管理的“监督员”，通过单位和家庭合力促进员工健康、阳光成长，树立饶行人的务实作风与廉洁家风。

　　下一步，上饶银行万年支行将继续创新形式、丰富载体，强化员工八小时外监督的广度和深度，将员工关怀和家风建设齐抓共管，做实员工关怀、推进勤廉饶行建设。

（陶晶晶 刘俊武）