​　　近日，横峰恒通村镇银行干部员工年度考核述职会议在总行会议室隆重召开。本次会议旨在全面总结过去一年的工作成果，促进员工之间的经验交流与学习，为新一年的工作规划提供有力依据，各部门、支行负责人及员工代表共计15余人在本次会议上进行了述职报告。

　　会上，各部门负责人率先进行述职汇报。他们围绕本部门年度目标任务，详细阐述了业务经营、风险管理、团队建设等方面的工作完成情况，用精准的数据和丰富的案例展示了工作亮点与突破，深入剖析了存在的问题，并提出了切实可行的改进措施和下一年度的工作计划。

　　随后，员工代表们依次上台述职。他们结合自身岗位实际，分享了在客户服务、业务拓展、日常运营等工作中的成长与感悟，讲述了如何在平凡的岗位上为客户提供优质服务，积极营销银行产品，以及在面对困难与挑战时的思考与应对策略。

　　在认真听取述职报告后，该行领导对各部门及员工过去一年的工作表现给予了充分肯定。董事长王仁芳指出，本次述职会议不仅是对过去一年工作的总结回顾，更是一次难得的相互学习、相互启发的交流机会。通过述职，大家能够清晰地看到自身工作的优势与不足，明确努力的方向。他强调，在过去的一年里，全行上下团结一心，积极应对各种复杂的经济金融形势和激烈的市场竞争，在业务发展、风险防控、服务提升等方面均取得了显著成效。这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和努力拼搏。

　　同时，王仁芳对新一年的工作提出了期望与要求，他表示，希望全体干部员工在新的一年里能够继续保持昂扬的斗志和务实的作风，紧紧围绕总行的战略部署，进一步加强业务创新，提升服务质量，强化风险管理，为推动横峰恒通村镇银行持续稳健发展贡献更大的力量。

　　此次年度考核述职会议的成功召开，为横峰恒通村镇银行搭建了一个良好的沟通交流平台，使全体干部员工对该行的2024年整体运营情况有了更为全面深入的了解，进一步增强了员工的责任感与使命感，为新一年工作的顺利开展奠定了坚实基础。相信在全体员工的共同努力下，横峰村行必将在未来的发展道路上取得更加优异的成绩，为当地经济发展做出更为卓越的贡献。

　　（严晓芳）