7月26日，建行上饶市分行举办“全民练兵提技能CCBer展风采”个人选拔赛暨网点员工综合业务技能选拔赛。本次选拔赛邀请了省分行住房金融业务部副总经理杨建军作为特约嘉宾观看比赛。市分行党委书记、行长彭颖新，市分行党委委员、副行长姚风华，市分行党委委员、副行长余琪，市分行行长助理洪丽以及工会副主席和各部门负责人作为评委，各综合性支行行长共同观摩此次竞赛。

　　选拔赛参赛人员由综合性支行的9支代表队，共51名优秀员工组成。竞赛项目包括知识竞答、点钞技能、假币识别、情景展示四个环节，全面考验了各支参赛队伍的综合能力。

　　勤学知识，提高水平。个人委精选近一千道客观题，涵盖渠运、个人、信用卡、个贷等多种业务，通过“建行学习”平台，采取线上做题以考代训的模式，组织网点员工进行练习，强化知识储备，9支代表队分别选出3名员工参加知识竞答的比赛项目，参赛选手的答题准确率均达到了100%，成功从来没有捷径，只有勤奋！

　　苦练操作，强化技能。一名优秀的网点员工，娴熟的点钞技能是基础。为了奠定好这块基石，总行在综合业务技能竞赛中增加了点钞技能的比赛项目。参赛员工们积极参与，展现出了扎实的业务功底。宝剑锋从磨砺出，没有他们精益求精的态度，日常刻苦的练习，又如何能做到在短短的时间内高效完成点钞、扎把、盖章等一系列操作呢。

　　识别风险，坚守底线。风险防控是银行的生命线，作为网点一线的员工，识别风险、防控风险是日常工作的重中之重。本次的假币识别项目采取了在200余张真币中快速且精准地挑选出假币，9支参赛队伍分别选出一名参赛选手参加本轮比赛。参赛选手要火眼金睛地识别出其中的假币，并清点出真币的准确金额。通过本次比赛，让员工意识到日常的合规学习不仅仅是要掌握，更要融会贯通、学以致用。

　　完善自我，展示风采。耕耘是为收获，努力是为回报。勤学苦练的最终回馈就是能更好地服务客户，更快地开拓市场，更多地创造价值。本项目的比赛是通过评比情景剧的方式展开，9支参赛队伍现场表演一部情景剧来展示员工的风采，由评委现场打分决出本轮的优秀个人奖项。不积跬步无以至千里，镜头中的自信源自工作中知识和经验的积累。

　　下一步，建行上饶市分行将坚定落实总行、省行工作部署，打造一支素质高、能力强、服务佳的网点员工队伍，持续激发全行广大职工深化新金融行动、推进金融高质量发展的劳动热情。

（童晶）