把活动开展情况纳入省工信委年度绩效考核指标。对活动过程中出现作风问题的处室（单位）将相应扣除处室（单位）的绩效考核分数，出现问题的个人除扣除个人年度考核分数外，还将扣除所在处室（单位）绩效考核分数，对问题严重的处室和个人实行一票否决……从即日起，“深化作风建设年”活动在省工信委内部掀起，为此，省工信委专门印发了《省“深化作风建设年”活动实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》中指出，省工信委将以“转作风、强执行、求实效”为总目标，摒弃“怕”、“慢”、“假”、“庸”、“散”等行为，以作风建设新成效，推动2018年省工信委工作目标和重点任务的完成，为加快工业强省建设、实现工业高质量发展提供坚强的纪律和作风保证。

活动剑指“五大问题”

　　《方案》中提出，省工信委将认真查摆各处室、各单位在贯彻落实、调查研究、服务群众、项目建设、召开会议、改进文风、责任担当、工作实效、履行职责和对待问题等十个方面中存在的“四风”新表现。坚决纠正不敢担当“怕作为”、效能低下“慢作为”、应付了事“假作为”等方面的突出问题，坚决整顿不思进取、得过且过和懒懒散散、纪律松弛等“庸”、“散”问题。
——解决不敢担当的问题。重点解决思想境界不高、担当意识不强，不能正确认识处理纪律规矩与担当作为的关系；心态浮躁，精神不佳，工作消极懈怠、履职不尽责；上推下卸、宁推不揽、讨价还价、敷衍塞责、逃避责任；面对困难矛盾绕圈子、找借口，怕担风险、怕担责任，缺乏攻坚克难的勇气和办法，只求相安无事、不愿动真碰硬等问题。
——解决效能低下的问题。重点解决工作主动性、积极性不强，消极应付，只求过得去，不求过得硬；工作不推不动，甚至推而不动，拖拖拉拉、执行不坚决，推进不扎实；工作能力不足、办法不多，摸不透实情，找不准问题，提不出对策，打不开局面等问题。
——解决应付了事的问题。重点解决求稳怕乱、固步自封，面对全面深化改革、推进科学发展的重大任务，思路不清，措施不力；空喊口号、不见行动，对于上级的决策部署，以文件落实文件，以会议落实会议；工作过分强调客观理由，回避问题、上交矛盾；宗旨意识不强，领导看得到的就做，看不到的就不做，对群众的合理诉求久拖不决等问题。
——解决能力不强、标准不高的问题。重点解决综合素质能力不强，对本职工作不熟、情况不明、业务不精，难以适应岗位要求；责任感、使命感不强，满足现有成绩，滋生惰性心理；开拓创新意识不强，发展理念不能与时俱进，对新形势新情况不熟悉不掌握，对新常态新决策不适应，习惯凭经验考虑问题和办事，缺乏开拓创新活力和争创一流的精神等问题。
——解决态度不端、作风不实的问题。重点解决组织纪律意识淡薄，不遵守重大问题、重要事项请示报告制度，该请示的不请示、该报告的不报告；贯彻落实中央八项规定精神不严，“门好进、脸好看、事难办”等“四风”问题新表现；不讲规矩、不按程序办事，执行上级政策搞变通，用权任性、胆大妄为；工作自由散漫、纪律松懈，迟到早退，擅离职守，上班时间上网打游戏、炒股、网上购物，工作日饮酒，有事不请假，外出不报告等有令不行、有禁不止等问题。
通过解决以上五大问题，实现“五个明显增强”的目标要求，即：担当意识明显增强、责任意识明显增强、争先意识明显增强、效率意识明显增强、纪律意识明显增强。通过查摆整治作风建设方面突出问题，在省工信委大兴忠诚老实之风、担当实干之风、勤政为民之风、学习调研之风，号召全委党员干部更好地坚持以上率下、更好地坚持廉洁自律、更好地坚持担当实干、更好地传承红色基因、更好地优化营商环境、更好地加强作风建设。

实现干部作风和精神面貌新转变

　　《方案》中指出，省工信委将紧紧围绕中心工作，突出重点、强化措施，切实解决干部作风方面存在的突出问题，努力实现干部作风和精神面貌的新转变。
勤学习，全体党员干部要加强行业理论和专业知识学习，通过学习培养专业能力、专业精神，尽快补齐能力短板、素质短板、方法短板，努力克服本领不足、本领恐慌、本领落后问题，真正成为各自领域的行家里手。
抓整改，要坚持深入整改,结合开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作,把具体问题、具体表现摆出来，深入挖掘问题根源，认真制定整改清单，对整改不力的要采取限期整改、通报批评、组织处理等措施问责，倒逼党员干部履职担当、主动作为。
守规矩，要在全委大兴调查研究之风，开展工业大调研活动，抓好调研成果转化，对标高质量发展要求，完善本部门、本行业改革发展思路，把党的十九大提出的重要论断、重大战略、重点任务细化、具体化为改革发展的政策举措。
正风气，要紧盯背手、袖手、甩手、插手、伸手等“五手”干部问题，进一步加大整治的力度。
强执纪，不定期对各处室、单位开展明查暗访，严肃查处上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、工作日饮酒及其他违反工作纪律、影响单位形象等问题。对行动迟缓、措施不力，马虎应付、敷衍了事的单位以及个人，严肃追究责任，发现一起、查处一起、曝光一起。(记者 汤洪)

编辑：陈玮