赣江新区近日举行的招商驻外联络处干部培训会

　　本报南昌17日消息（记者 喻轶涛 文/图）记者从赣江新区近日举行的招商驻外联络处干部培训会上了解到，2018年新区驻外联络处招商引资和招才引智工作成效显著，呈现“齐步走”态势。
据悉，2018年，赣江新区招商驻外联络处成功引进了万泽航空产业园、高性能电池、创业公社区域总部等15个项目，累计投资140.2亿元，促成新区与前海、上海市江西商会达成战略合作关系。同时，开展参加了形式多样的招才引智活动，接触了解1000余位企业高管和高端人才，对接储备了一批创新项目。其中北京联络处推荐的人才罗洪亮通过新区评审获批为“赣江创业”人才。而在接待保障工作上，新区、各组团及机关各部门领导经常前往北上深等地开展招商活动，各驻外联络处服务意识非常强，保障工作及时到位。此外，还围绕新区产业和人才发展目标，紧密开展访商、邀商、信息搜集、项目对接等工作。2018年，各联络处深入走访对接企业近千家，拜访“五类人员”组织200多个，对外联络广建人脉。参加驻地及周边区域各类招商推介会、年会、论坛等近百场。结合工作实际，新区及开放发展局先后出台驻外招商机构实施方案、考评办法等文件，特别是财务管理暂行办法，新区纪工委、财政金融局、创新发展局均提出了具体要求；各驻外联络处也建立了分工负责、理论学习、请示报告、考勤、内部财务、公务使用管理、印章管理等制度，驻外联络处各项工作步入正常化、规范化、制度化。
在培训会上，赣江新区管委会副主任，经开、临空组团党工委书记熊一江指出，面对新形势、新要求、新任务，新区对各联络处寄予了更大更新更高的希望，全区招商干部要重点做好四个方面工作：深入开展“三请三回”。要根据全省“三请三回”暨“三企”入赣助推江西高质量跨越式发展招商工作动员部署会会议精神及新区有关文件精神，有针对性地开展“请校友回母校进新区”相关工作，重点开展好校友联谊会、杰商洽谈会、招商推介会等品牌招商活动，积极参加高校校庆、校友联谊会等活动，借助各类校友互动交流平台，大力宣传推介赣江新区引资引智政策、人才和产业合作需求。紧盯全省及新区品牌招商活动。结合省商务厅及新区系列品牌招商活动，根据新区实际，协助做好在驻地及周边举办的各类产业推介会会务及邀商等工作。加强规范化建设。制度已经很完备了，新区将定期开展检查、巡查工作，联络处要根据上级的各项制度要求，抓好贯彻落实，严格执行到位；联络处负责人更要树立看齐意识，模范带头执行规章制度，带头抓好各项工作。强化人才引进。人才工作是各联络处工作的短板，我们要以创新思路，积极破除短板效应，促进人才与招商工作“齐步走”，共发展。
参训人员纷纷表示，通过此次培训，知识上得到了充实和更新，理念上得到了冲击和提升，特别是对于结合实际案例总结的招商经验印象深刻，对今后更好地开展招商引资工作增强了自信，新的一年要进一步提高政治站位，不忘初心，砺励前行，宏扬新时代新区精神，奋力决胜新区“三年成规模”，力争2019年招商引资工作再上新台阶。

编辑：黄凤凤