在南昌，共享办公模式正悄然兴起。简单来说，共享办公就是不同企业、团队或个人通过租用灵活的工位或办公室，共享基础设施和配套服务的办公形态。

　　共享办公空间多坐落于城市核心商圈，通过空间共享降低成本，并促进人际交流与跨界合作。步入其间，可见不同领域的创业者与自由职业者在此交织：有人专注于案头工作，有人在白板上推演商业模型，还有人就项目方案展开热烈研讨……

　　“我们的核心理念是‘萤火’——单只萤火虫光芒微弱，但当万千萤火虫同频振翅，其汇聚的星河便能照亮整片夜空。”萤火虫空间运营公司（以下简称“萤火虫空间”）副总经理钟莉告诉记者。如今，这群承载着协作愿景的“萤火虫”，正成为掀动南昌创业澎湃浪潮的创新力量。

南昌共享办公模式初长成

　　在红谷滩区盈创·华兴产业园内的萤火虫空间，从每月399元的共享工位到团队需求的独立办公室一应俱全。该空间公共区域不仅配备会议室、活动室，还设有茶水休息间、读书角、母婴室、冥想室等生活配套。

　　“我们从2020年起运营共享工位，陆续吸引流量运营团队、文化传媒创客、数字经济操盘手等入驻。”钟莉介绍，目前团队已孵化出两层楼的共享生态圈，共有200余个共享工位，入驻创逸客文化传媒、焜煌智能科技、唯易智能科技、熙和电子商务等30余家企业。

　　此外，萤火虫空间还提供短时租赁服务，既有容纳2—4人的办公室租赁，也有容纳50—60人的活动室租赁，价格从9.9元到59.9元不等，使用时间为1小时，让小微企业告别“租大会议室浪费、用办公室接待寒酸”的两难。

萤火虫空间的共享工位。

　　在某点评网站上，不少网友反馈这里环境静谧、设施完备，精准满足会议、面试、商务洽谈等多元场景需求：“价格亲民，不仅免费提供Wi-Fi、投影设备，还赠送饮用纯净水”“交通便利，地铁直达且停车便捷”“前台有求必应，隔音效果出色，下次开会还选这里”……

　　“共享办公因成本较低、时间灵活、配套设施完备，成为初创团队的首选。以萤火虫空间为例，我们的共享工位出租率稳定在60%—70%，除基础优势外，园区浓厚的科创氛围与企业间的高频互动，更是吸引创业者扎根的关键。”钟莉向记者透露，针对数字经济、流量经济、文化传媒等创业方向团队，萤火虫空间还提供3—6个月免费办公权益，涵盖工位或独立办公室。

以差异化服务对接多元办公需求

　　共享办公浪潮席卷洪城，众多创业公司在写字楼丛林中抢占“共享+”经济新蓝海，以差异化服务精准对接多元办公需求。

　　位于西湖区华龙国际大厦的一家共享办公室，每个工位月租400元。“原本租来打算自用，但发现我们不常过来，这里逐渐就成了‘空巢工位’。”运营者李先生说，“为了平摊成本，我们干脆就把这些闲置空间改造成共享工位。”办公室面积150平方米，共有8个共享工位，配备独立洽谈室，水电费按人头均摊，目前已经迎来4位租客。

　　南昌经开区锦天大厦内，一家影视传媒公司将共享工位月租定为800元（水电全含），并对租客设下“行业门槛”——仅限影视、新媒体相关从业者。“我们经常外出拍摄，固定场所意义不大，工位空着不如租给相关行业。”运营者吕女士的筛选标准很明确，比如团队缺摄影助理时，希望共享工位的小哥能拎起设备“搭把手”，事后结算费用。800元租的不只是办公位，更是随时能组队的“创意合伙人”。

萤火虫空间的茶室。

　　而在南昌高新区浙大科技园（江西）D区的一家共享办公室则进阶为“生态型孵化器”，不仅提供从独立工位到开放工位的梯度选择，更组建起涵盖人力、财务、法务以及新媒体的顾问团。运营者黄女士坦言，“周租100元，月租399元，说实话连水电都不够，我们并非单纯做空间租赁。作为初创的人力资源公司，我们希望以低价聚人气，让跨行业创业者可以在这里实现智慧碰撞、资源耦合和商业机遇孵化。”

共享办公“冰火两重天”的生存现状

　　与深耕共享办公领域5年的萤火虫空间相比，上述三家企业共享模式尚处试水阶段——它们出租工位规模较小，且未设独立共享区域，而是与入驻者共同办公。

　　西湖区的李先生直言不讳，3月起仅在社交平台免费发帖招租，“没去其他平台推广，因为担心产生额外广告费用。”他的话语间透着试水者的谨慎，“最近咨询量比较少。都说共享办公是风口，但在南昌可能‘水土不服’，目前只是赚些蝇头小利。”

　　而钟莉则展现出截然不同的乐观：“‘95后’‘00后’创业者天生就是新业态的‘原住民’。互联网时代让创业彻底‘轻装上阵’，他们无须气派前台和整层办公室，只要手握核心技术或创意方案，一方工位就是梦想起点。”

　　“创业者不妨算笔经济账：传统办公室光装修、设备采购、物业保洁就是不小的开支，而共享工位不仅压低成本，更让企业无须分心琐事。”钟莉表示，萤火虫空间为企业提供“一条龙”服务：创业者既可向前台咨询日常需求，也能在“盈企帮”企业服务平台或一站式服务中心获取工商注册、代理记账、管理咨询等九大类38项企业服务。

　　钟莉告诉记者：“花更少的钱，就能拎包入住，还自带‘创业管家’，这种共享模式没理由不受欢迎。”

　　谈及入驻标准，钟莉表示：“共享办公室不是‘工位大卖场’，我们得为整个创业生态圈负责。”她将筛选机制比作三层滤网：第一重是法律合规的“硬门槛”，这是划给所有企业的“安全起跑线”；第二重是理念同频的“软指标”，比起租金贡献，更青睐认同开放协作的创业团队；最关键的是第三重，用“发展望远镜”审视企业，“我们关注企业对自身业务是否有清晰规划，是否具备长期成长潜力。”

“性价比之选”承载两代人的新期待

　　29岁的王先生从外省企业离职返乡创业，在南昌一栋商住楼考察时，创业初期的期待瞬间被现实击得粉碎。“这里租金不算便宜，却挤满了美甲店和外卖店，初创团队哪能承受这样的形象损耗？”他皱着眉头说，“我们不要花里胡哨的配套，但也不想让客户觉得我们是个‘皮包公司’。”

　　转机出现在对共享办公室的考察中。王先生先后走访了红谷滩区、西湖区、南昌县的多家共享空间，发现月租金普遍在千元以内。“相对来说，红谷滩区交通便利，商务配套成熟，员工通勤和客户接待都更省心。”他指出，这种“性价比之选”，精准击中了初创团队既要控制成本、又需维持专业形象的痛点。

萤火虫空间的茶水休息间。

　　对自由职业者而言，共享办公室则是比家更专注、比咖啡厅更体面的“第三空间”。即将毕业的小陈就读的是电气专业，最近却迷上了摄影，一心扎进这个全新领域。他把职业首站选在锦天大厦的共享工位：“忙完毕业论文，我打算去影视团队扎堆的共享空间试试水——泡上一两个月，看看自己是能扛着设备跑外景，还是更适合坐在电脑前修图片。”

　　“我们这行最忌纸上谈兵，小陈要是来了，组里的程哥、大熊忙里偷闲教他两招，抵得上他自己啃三个月教程。”吕女士笑着说，闭门造车是自己跟自己较劲，在这儿是一群人踩着台阶往上走，像小陈这样的年轻人抱着相机来，在实战中摸爬滚打，看看设备怎么扛、镜头怎么抓，很快就能历练起来。

共享办公背后的法律红线与避坑指南

　　在社交平台上，“共享工位能否注册公司”的讨论热度持续攀升。面对创业者的核心关切，多数运营方直接甩出“能注册”的定心丸——浙大科技园（江西）D区的共享办公室亮出“注册、代账双包圆”服务；萤火虫空间除了提供九大类38项企业服务之外，还常态化开展惠企政策宣讲、银企交流、法律咨询等实战课堂，把工位变成既能落公章又能拓人脉的“一站式加油站”。

　　谈及注册公司的合法性问题，法律界人士表示，《中华人民共和国公司法》并未限制公司注册地址形式，只要地址真实存在、满足办公需求且合乎相关法律法规，就可以作为公司注册地。但需注意，部分特殊行业可能禁止使用共享地址注册，或者要求公司在取得相应许可或资质后才能变更注册地址。

　　与此同时，还有不少网友发帖提问：“租赁共享工位后能不能缴纳社保？”上述人士指出，运营方与租客仅为场地租赁关系，并无劳动关系，运营方若以工位租赁为名行社保挂靠之实，显然违反法律、行政法规规定，运营方可能因代缴社保导致行政处罚，参保人则可能因社保欺诈行为影响个人征信。

　　针对共享工位的潜在风险，记者还向智能助手DeepSeek咨询后获悉：若运营方未取得完整产权授权或场地未通过消防验收，可能导致入驻企业无法注册或承担连带责任；入驻企业间易因商业秘密泄露、设备损坏等引发纠纷，且开放环境可能增加知识产权侵权风险。对此，DeepSeek建议租客签约前核查运营方产权证明及消防备案，且在租赁合同中明确保密条款、损失赔偿机制及退出补偿方案，从源头规避法律隐患。

　　（全媒体见习记者 曾莎莎文/图）