​　　6月20日，记者从南昌市“一企业一博士”科技人才服务行动新闻发布会上获悉，目前南昌已经组织开展了第一批需求意向征集和专家匹配认证工作，为87家企业匹配了77位博士、10个博士团，共计115名博士，他们将帮助企业攻克关键难题、突破核心技术，为企业“聚智赋能”。

　　据悉，当前，南昌市正在处于加快推进新型工业化，深入实施制造业重点产业链现代化建设“8810”行动计划，以链式发展引领产业集群升级、动能转换的关键时期，迫切需要通过人才引领破解技术瓶颈、激活创新动能。为此，南昌市正式启动了“一企业一博士”科技人才服务行动。

　　简而言之，此次服务行动就是给南昌市科技型企业“配对”博士或博士团，帮企业解决技术难题、培养创新人才、完善创新体系，形成“一企一博士、一产业N团队”的协同创新局面。服务行动重点聚焦南昌市“8810”行动计划中的八大重点产业链，以及数字经济、智能制造等未来产业方向，收集产业链和企业亟需解决的核心技术问题，优先支持高新技术企业、科技型中小企业、专精特新企业，推动以需定研、精准研发，实现“研”在院校、“用”在企业。

　　南昌市科技局建立了“一企业一博士”数字化平台，企业可在线提交技术服务需求，博士线上发布服务意向形成“需求库”与“人才库”。通过“企业点单、博士接单、政府配单”模式，形成科技服务供需清单，采取在线揭榜应征的方式促成企业与高校院所的初步对接，再鼓励企业与博士开展深入洽谈、实地考察，达成“双向奔赴”。

　　针对重点产业链“链主”企业、龙头企业和重点企业，组建跨学科博士团队，协同破解行业共性难题，合力突破重要技术壁垒，抢占产业创新制高点。此外，考核结果和奖励挂钩，除了工作经费，考核优秀的博士和团队成员每年还有绩效奖励。企业可以根据博士的表现给他们实际岗位，如果博士和企业合作研发，还能另外签协议、拿薪酬，干得好就“多劳多得”。

　　南昌市“一企业一博士”政策对高校、科研院所开展产学研合作和科技成果转化起到显著推动作用。例如江西省科学院此前已经出台十条措施，鼓励引导博士入企服务，现有23名博士入选省、市、院级“科技副总”。此次服务行动，该院精心组织25名博士、3个博士团申报，更深入地推动科研项目源于企业一线、科研成果在企业一线转化、科研人才在企业一线成长。

（全媒体见习记者 曾莎莎）