景德镇市昌南新区以先进陶瓷产业为核心抓手，将人才工作与产业发展深度融合，通过搭建平台、创新机制、优化服务等组合拳，打造具有全国影响力的先进陶瓷人才高地。目前，新区已形成“引才—育才—用才—留才”全链条生态，为景德镇高质量发展注入强劲动能。

筑巢引智：产学研协同搭建创新“强磁场”

　　依托景德镇陶瓷大学、中国科学院上海硅酸盐研究所等10余家科研平台，构建“本土资源+国内大院大所+校企联动”三级研发体系：与毛明院士工作站共建研发平台，联合中国科学院上海硅酸盐研究所等设立6个联合实验室，年检测服务覆盖企业超200家；创新“揭榜挂帅”机制，推动30余项技术成果在产业园转化，其中特种陶瓷研究院联合实验室设备使用率提升40%，成为企业技术攻关“智囊团”。

靶向引才：全链条机制激活人才“蓄水池”

　　制定“64+10”引才图谱（64家先进陶瓷优强企业、10家科研院所），实施“双招双引”战略：党政“双组长”带队赴广东、江苏等地开展招商推介会12场，举办“三请三回”恳谈会吸引粤港澳大湾区人才项目落地；创新“项目+人才”捆绑引进模式，今年以来落地姚力军团队等4个国家级领军人才项目，中科上宇陶瓷基板团队、赵健飞博士5G换热项目等12个高层次人才项目签约，日籍专家团队入驻微瓷科技，形成“引进一个人才、带动一个项目、培育一个产业”的良性循环。

暖心服务：全周期保障提升留才“温度线”

　　打造“人才之家+数字平台”双服务载体：线下整合绿色代办、政策兑现等五大通道，为博士人才提供10万元落户奖励及5年免费人才公寓；线上开通人才产业园专栏，实现政策查询、业务办理“一网通办”，人才数据云平台已收录先进陶瓷领域人才1200余名。出台“昌南新区人才10条”，叠加税收减免、研发补贴等政策，2024年累计为企业减税降费8.1亿元，发放人才发展基金1000万元支持9个创新创业项目。

产业赋能：全要素配套打造发展“加速器”

　　构建“孵化平台+金融支撑+产业集群”发展体系：建成先进陶瓷产业园、中日合作园等4大载体，吸引50余家科技型企业入驻；设立13.3亿元产业引导基金，推动日盛电子等9个增资扩产项目达产，带动通信电子、新能源等“四大集群”产值年均增长35%；通过“财园贷”等平台为200余家企业融资12亿元，形成“铁炉片区—中日合作园—压电陶瓷园”三大产业片区联动发展格局。

成效凸显：人才与产业共振谱新篇

　　目前，昌南新区已集聚A类领军人才4名、省级创新团队2个，先进陶瓷产业形成“一基地四集群三片区”完整生态，2024年相关产业产值突破150亿元，人才贡献率超40%。“昌南新区模式”为全国传统陶瓷产区转型升级提供了“人才+产业”协同发展的鲜活样本，正助力景德镇从“陶瓷文化之都”向“先进陶瓷产业高地”跨越。

　　从千年瓷都到创新高地，昌南新区的实践印证：唯有将人才工作嵌入产业肌理，以平台聚才、以服务留才、以生态育才，才能让“第一资源”真正成为高质量发展的“第一动力”。当前，新区正以国家试验区建设为契机，持续完善人才政策体系，向着“全国先进陶瓷人才地标”目标加速迈进。