自2025年3月起，九江市都昌县城管局聚焦群众“急难愁盼”，扎实开展整治拖欠环卫工人工资工作，以务实举措推动环卫工人欠薪问题得到有效解决。

　　该局第一时间召开党组会议，明确整治重点、细化任务分工、压实工作责任，构建高效运转的整治体系。向中峰公司及6个乡镇下发紧急通知，全面摸排欠薪情况，依托“鄱湖都昌”等平台公布举报渠道广泛征集线索，确保问题早发现、早处置。

　　经深入核查督办，两起欠薪问题得到有效解决：万户镇塘美村拖欠8名保洁员2024年第四季度工资9800元，该局将线索移交相关部门，联合中峰公司及万户镇党委推动薪资发放到位；三汊港镇主动排查发现历史遗留欠薪问题，涉及4名环卫工人的20500元工资，现已完成补发。为巩固整治成效，都昌县城管局主要负责人带队查阅中峰公司工资台账，调查其直发工资的18个乡镇2025年第一季度工资足额发放情况，并随机走访城区及苏山、春桥等乡镇80余名一线工人，经调查均无拖欠工资反馈。

　　在6月12日召开的专项整治推进会上，都昌县城管局党组书记、局长江天水结合两起欠薪事件的有效解决，深入剖析当前环卫工人工资保障工作的关键环节，为下一步完善长效保障机制明确了方向。

　　针对现存问题，都昌县城管局将联合中峰公司及相关乡镇，推出“组合拳”：全面推行环卫工人工资“一卡通”直发模式，由中峰公司将工资直发至工人账户，精简发放环节，降低资金风险，目前已将115名由乡镇自聘的环卫工人纳入“一卡通”发放范畴；牵头制定督查考核方案，进一步明确各方责任，强化协同监管，以制度约束保障工资发放规范有序。

　　都昌县城管局将持续紧盯环卫工人权益保障，以“零容忍”态度治理欠薪问题，切实筑牢民生保障底线。