近日，上饶市广丰一中举办了一场专为新教师打造的座谈会，温情启幕。校级领导与职能部门负责人全员到场，与新教师围坐一堂，以真诚倾听架起沟通桥梁，用暖心答疑化解困惑，会场内掌声与笑声此起彼伏，轻松活跃的氛围让每位新教师都感受到“家”的温暖，为新学期注入满满活力。

　　座谈会伊始，新教师们开启自我介绍环节。从学科背景、兴趣爱好到教育理念，大家畅所欲言：有的老师以幽默口吻分享教学趣事，引得全场欢笑；有的老师则质朴真挚地诉说对教育事业的热爱与期许。短短几句交流，不仅打破了陌生感，更让会场迅速“热”起来，彼此间的距离悄然拉近。

　　随着氛围渐浓，新教师们纷纷畅谈入职“初体验”。“校园环境太赞了，教学楼宽敞明亮，办公设备也很齐全！”“刚入职就得到同事们的热情帮助，特别暖心！”“学校管理团队专业高效，教学氛围浓厚，在这里能安心追逐教学理想！”一句句朴实的话语，满是对学校的认可与期待，也让在场领导感受到新教师们的活力与热忱。

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　　随后，座谈会进入“答疑解惑”环节，新教师们大胆提出工作与生活中的困惑。小到“办公室排插不够用”“夜间关键路段需增设照明”，大到“教研活动如何安排”“课堂转型该如何推进”，问题涵盖方方面面。校领导及各部门负责人逐一耐心回应，能当场解决的问题立即落实，需后续跟进的则详细记录、明确时限，真正做到“事事有回应，件件有着落”，彻底打消新教师的顾虑。

　　新教师的意见是学校发展的“宝贵财富”。在答疑结束后，座谈会开启“倾听纳建议”环节，新教师们围绕课程设置、活动开展、教学资源调配、生活服务优化等话题踊跃发言，提出不少实用的“金点子”。校领导一边认真倾听，一边详细记录，当场表示会将合理建议逐步纳入学校工作计划，让新教师切实感受到自己的声音被重视。

　　最后，校长对新教师们寄予厚望：“每一位新教师都是学校的新鲜血液，更是重要财富。希望大家尽快适应环境、融入团队，在教学岗位上发光发热。学校会持续为大家搭建学习、发展的平台，我们不仅是同事，更是教育路上的合伙人，愿携手让教育理想在这里生根发芽。”

　　座谈会在温馨氛围中落幕，学校还贴心安排了聚餐。餐桌上，美味佳肴相伴，欢声笑语不断，新教师们进一步加深了解，“家”的归属感愈发强烈。新学期已然启航，期待这群新教师在广丰一中的舞台上尽情施展才华，与学校共同成长，共赴教育美好新程。