近日，庐山市人力资源和社会保障局在九江市率先推出“劳动保障维权举报投诉二维码”，并以此为核心打造“庐薪保”服务品牌，构建起“扫码维权、当日响应、全程监管”的欠薪治理新体系，用精准服务守护农民工“钱袋子”。

　　传统农民工维权常面临“跑腿多、流程长、反馈慢”的困境，该局聚焦这一痛点，将维权二维码作为“庐薪保”核心载体，实现维权“一码通办”。目前，该市所有政府和国企项目工地均张贴该二维码，农民工扫码即可一键提交欠薪投诉关键信息，无需线下准备纸质材料，彻底解决“不懂流程、不知找谁”的难题。

　　为确保维权高效落地，该局组建由分管副局长任组长的“庐薪保”专班，建立“当日响应+分类处置”机制：简易纠纷当日解决、复杂纠纷3日内出具处理意见、高频投诉项目纳入重点监管；同步创新“双承诺+双核验”机制，要求总包单位在工程款拨付前、工资发放前提交《无欠薪承诺书》，核验通过方可推进，从资金环节阻断欠薪风险。此外，“每日研判线索、每周开推进会、每月联合督查”的闭环机制，进一步织密欠薪治理网络，实现欠薪“早发现、快处置、源头防”。

　　为保障“庐薪保”长效运行，该局还从监督与宣传两端发力：监督上实行“日常抽查+月度复核+专项督查”，专班副组长每周核查台账、每月复核案例，在非安静生产期间开展现场督查，对推诿单位移送纪委监委；宣传上分层开展培训，既向项目责任单位解读机制与违规后果，也为农民工开设“庐薪保”实操课、推送维权案例，让“扫码维权”成为农民工首选方式。

　　下一步，该局将持续优化“庐薪保”机制，升级维权二维码功能、拓展覆盖范围，全力打造“无欠薪庐山”，为推进基层治理现代化贡献人社力量。