12月2日上午，玉山县水务投资开发有限公司召开新任职干部任前集体谈话会，以思想动员明方向、以责任传导鼓干劲。公司党委书记、董事长李世华出席会议并讲话，党委副书记、总经理杨君、党委副书记纪慧萍、党委委员、副总经理周延军、新任职副职以上干部参加会议。

　　李世华代表公司党委向新任职干部表示热烈祝贺，并提出三点要求：

　　一是勤于学习强本领。要保持“本领恐慌”的危机感，持续学习政治理论、专业知识与工作技能，向专家学、向实践学、向身边人学，快速适应新岗位、掌握新本领，成为业务领域的行家里手，为工作创新筑牢根基。

　　二是勇于担当善作为。要提高带队伍、谋布局、促协调的综合能力，正职干部需统筹全局、突出亮点，副职干部要融入整体、协同发力，新成立部门及子公司干部更要迎难而上、推陈出新，以“想干事、能干事、干成事”的劲头破解难题、打开局面。

　　三是严于律己守底线。要牢固树立规矩意识与纪律意识，带头遵守党规党纪、法律法规及公司制度，坚持公道正派、廉洁自律，不搞拉帮结派，自觉接受组织与群众监督，努力成为让组织放心、让群众满意的合格干部。

　　新任职干部代表立足岗位实际做表态发言，纷纷表示将不负组织信任与职工期望，以饱满的热情、务实的作风投入新工作，严守纪律规矩，勇于担当作为，为公司发展贡献全部力量。

　　此次任前集体谈话既是一次思想动员，也是一次责任传导。新任职干部将以此次调整为新起点，迅速转变角色、凝心聚力、实干担当，在各自岗位上展现新作为、创造新业绩，为玉山县水务事业高质量发展添砖加瓦！