档案是单位发展的“活历史”，是决策参考的“数据库”。省工业与信息化融合推进中心聚焦档案管理规范化、数字化、安全化目标，通过“建制度、优技术、强队伍、固基础”四项举措，全面提升档案工作质量，为高质量发展提供坚实支撑。

制度先行保规范

　　根据《中华人民共和国档案法》标准，修订完善《档案分类方案、归档范围和保管期限表三合一制度》，明确从档案收集、整理、归档到保管、利用的全流程责任清单，实现“事事有标准、步步有依据”，彻底解决档案管理“流程模糊、责任不清”的问题。

数字化转型提效能

　　针对传统纸质档案查询慢、易损坏的痛点，引进第三方机构开展档案综合服务，对文书、合同、财务等档案进行扫描、著录、标引，建立电子档案管理系统；同步设置电子档案备份机制，电子档案本地存储与硬盘备份并行，既确保查询“一键调取”，又保障数据“万无一失”。

队伍建设强保障

　　为提升档案员专业能力，组织档案员参加业务培训，内容涵盖档案交接、档案解密、档案开放审核、档案安全与保密、档案法实施条例及案例解读等，全方位多角度学习档案管理工作知识；积极组织专、兼职档案员参与“6·9”国际档案日宣传活动，听讲座、学制度，打造了一支“懂业务、精技术、守纪律”的档案管理队伍。

安全防护守底线

　　一方面，升级档案库房“八防”设施，新增温湿度传感器、烟感报警器、防虫防鼠装置，配备除湿机与消防器材，实现“防火、防盗、防潮、防虫、防鼠、防光、防尘、防高温”全方位覆盖；另一方面，建立“月度巡查+节前检查”机制，联合安保部门定期检查门窗、消防器材、用电线路、设备运转、温湿度控制、虫霉及卫生等情况，发现问题立即整改。

　　下一步，该中心将持续优化档案管理体系，继续做好未来新增档案电子化工作，探索电子档案与业务系统的数据互通，让“沉睡的档案”变成“可用的资源”，为助力全省工信事业高质量发展提供更有力的档案服务。

（全媒体记者 刘迟）