为进一步规范学校管理，凝聚教职工智慧力量，推动学校高质量发展，1月28日下午，瑞昌市第五小学召开了第六届第二次教职工代表大会。全校61名教职工代表出席会议，共商第五小学发展大计。本次教代会由校工会主席陈海燕主持。

　　大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。学校党支部副书记何秀淮致开幕辞，他提出我们要立足学校新起点，明确五育并举和课程改革方向，号召代表们建言献策，并预祝教代会圆满成功。

　　学校党支部书记、校长黄贤纳作《学校工作报告》。报告全面回顾了学校过去一段时间在教育教学、师资建设、校园文化、安全管理等方面取得的显著成就，客观分析了当前学校发展面临的不足之处，并明确了下一阶段的发展目标和重点任务。同时强调，学校将提升教育教学质量，努力打造“平安、花园、活力、书香、和谐”的校园，办好人民满意的教育。

　　校务委员胡治平同志作《财务工作报告》，详细汇报了学校近期的财务收支情况、经费使用方向及财务管理工作。

　　各位代表认真聆听、深入思考，围绕《学校工作报告》、《财务工作报告》及各项制度方案展开了热烈讨论。代表们分成各年级组，结合自身教育教学实践经验，畅所欲言、各抒己见，提出了许多富有建设性的意见和建议。各蹲点领导认真记录代表们的发言，全面收集大家的智慧结晶。

　　休会期间，校委会成员集中召开会议，对代表们提出的意见建议进行了逐条梳理、深入研讨，结合学校实际情况制定了针对性的答复方案。复会后，黄贤纳针对代表们关注的热点、难点问题进行了现场答复，对能够立即解决的问题明确了落实措施和时限，对暂时难以解决的问题作出了详细说明和承诺，赢得了代表们的充分理解和认可。

　　在表决环节，大会严格按照民主集中制原则，依次对《学校工作报告》、《财务工作报告》及修订后的《绩效工资发放方案》、《教师职称评聘方案》、《教师综合考核方案》的德、能、勤、绩、俭、安六个方面进行了举手表决。全体代表一致同意，各项报告和方案均顺利通过。这一系列制度方案的出台，进一步完善了学校的管理体系，为学校的规范化、科学化发展提供了有力的制度保障。

　　此次教代会的胜利召开，进一步凝聚了全校教职工的向心力，明确了学校的发展方向，完善了学校的管理制度。相信在全体教职工的共同努力下，瑞昌市第五小学必将以更加昂扬的姿态、更加务实的举措，砥砺奋进、勇毅前行！

​（何麟）