为系统总结2025年度工作成效，科学谋划2026年发展蓝图，持续提升医院中层干部履职能力与管理效能，1月29日至30日下午，都昌县中医院组织召开2025年度年终述职暨民主评议会。全体领导班子成员、部分职能科室主任、临床科主任及护士长参加会议。

　　述职会上，临床一线的科主任、护士长们，紧扣党建引领业务发展主线，怀着高度的责任感和饱满的热情，依次登台述职。大家以翔实的数据、精炼的语言，全面梳理2025年度科室工作脉络，集中展示在医疗服务、护理提质、学科建设等方面的亮眼成效，同时直面工作短板与不足，精准谋划2026年发展思路与具体落实举措，充分展现了中层干部坚定的政治站位、务实担当的作风与锐意进取的精神风貌。

　　各临床科室主任围绕核心医疗指标情况、新技术新项目引进应用、人才梯队建设及对外学术交流等领域，以数据为支撑、务实为导向，全面复盘履职成效，客观剖析工作中存在的短板与不足，科学谋划2026年科室发展思路与具体举措。各科室护士长则聚焦护理人力资源优化、护理质量精准管控、优质护理服务落地、中医特色护理开展及人文护理实践等工作，系统汇报工作亮点与改进方向，展现了护理团队精细化管理、暖心服务患者的专业素养。

　　党委副书记、院长高玲玲对本次述职暨民主评议会进行点评。她指出，此次会议既是对全院2025年度工作的全面检阅，更是中层干部交流经验、互学互鉴、凝聚共识、共促提升的重要平台。通过述职汇报，清晰呈现了各科室的发展态势、特色优势，也展现了中层干部队伍过硬的责任担当与管理能力。她强调，科主任、护士长作为医院管理的“关键少数”，要切实扛起引领科室发展的重任，以此次会议为契机，认真总结经验、精准补齐短板，带领科室全体职工真抓实干、攻坚克难，以更坚定的决心、更务实的举措，推动医院各项工作高质量发展。

　　党委书记孙玮作总结讲话。他强调，本次述职暨民主评议的核心要义在于以“述”促“思”、以“评”促“干”，既是对过去一年工作的系统盘点，也是对各科室管理水平、执行能力的集中检验，更是凝聚共识、加压奋进的动员部署。针对2026年重点工作，他提出五点明确要求：一是强化党建引领，筑牢发展根基。坚持党建与业务工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领医院高质量发展；二是聚焦核心指标，提升医疗质量。持续狠抓医疗质量安全核心制度落实，不断优化服务流程，切实改善患者就医体验；三是突出中医特色，做强优势专科。深入挖掘传承中医药精华，加大重点专科建设力度，推动中医药特色技术在临床广泛应用，彰显中医优势；四是加强人才引育，激发创新活力。完善人才培养、引进与激励机制，打造结构合理、素质优良、富有活力的人才队伍，为医院发展注入内生动力；五是压实“一岗双责”，守牢廉洁底线。严格落实党风廉政建设责任制，常态化开展廉洁教育，营造风清气正的医疗执业环境。

　　新征程赋予新使命，新目标呼唤新作为。此次2025年度年终述职暨民主评议会的成功召开，进一步统一了该院全体职工思想、凝聚了共识、明确了方向、鼓舞了干劲。下一步，都昌县中医院全体干部职工将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为保障区域群众身体健康作出更大贡献。

　　（都昌县中医院朱星莹）