2026年3月2日至3月5日，万年县就业创业服务中心分管领导带队，先后在全县各乡镇组织召开劳动力资源摸排工作推进会，以精准部署、专业指导推动摸排工作提质增效。

　　推进会紧扣当前劳动力资源摸排工作的实际需求，聚焦工作推进中的核心问题展开部署。会上，第三方服务公司专业技术工作人员针对基层工作人员在摸排系统操作中存在的不熟练、流程不清晰等突出问题开展专项讲解，从系统登录、信息录入、问题反馈等关键环节入手，进行细致的步骤拆解和操作演示。同时设置现场答疑环节，对工作人员在实际操作中遇到的各类疑问逐一进行解答，切实解决操作难题，提升基层工作人员的系统操作能力。

　　针对部分摸排进度较落后的行政村，就创中心摒弃“一刀切”的培训模式，开展“一对一”靶向培训，结合各村实际情况制订专属指导方案，手把手教学摸排工作流程和系统使用技巧，重点补齐村级摸排工作的业务短板，确保每一名村级摸排工作人员都能掌握方法、熟练操作，为后续摸排工作的顺利开展打牢业务基础。

　　此次各乡镇劳动力资源摸排工作推进会的系列开展，不仅为基层工作人员搭建了学习交流、答疑解惑的平台，更有效凝聚起县、乡、村三级工作合力，进一步统一了思想认识、明确了工作目标、细化了工作举措。下一步，万年县将以此次推进会为契机，持续跟踪各乡镇摸排工作推进情况，加强业务指导和督促检查，全力推动全县劳动力资源摸排工作实现全覆盖，切实把劳动力资源底数摸清、摸实、摸细，为后续精准开展就业帮扶、岗位对接、创业扶持等工作提供翔实的数据支撑，让就业服务更有温度、更具实效。