为进一步加强医院管理队伍建设，提升行政职能科室的管理效能与服务水平，3月11日下午，都昌县中医院组织开展行政能力提升与规范化管理专题培训。

　　本次会议创新形式，将专题培训与行政职能科主任工作汇报有机结合，通过“汇报+点评+培训”的模式，找差距、补短板、抓落实、优服务，为推动医院高质量发展注入新动能。

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　　会议伊始，各职能科主任依次发言，围绕年度重点工作完成情况、核心指标管控、服务临床举措、存在的问题与不足以及下一阶段工作计划进行了详细汇报。汇报中，各科室主任用数据“说话”，用实绩“答卷”。

　　随后，院党委副书记、院长高玲玲围绕《强能力优服务提效能促发展》主题开展专题培训。她深刻阐述了行政职能科室作为医院运转的“中枢神经”所肩负的重任，要求全体行政人员要以高标准提升专业能力，以严要求规范工作流程，以实作风优化服务质效，切实为临床一线减负，为患者就医便利赋能。

　　会议最后，党委书记孙玮作总结讲话。他充分肯定了各行政职能科室在过去一段时间取得的工作成效，并向各行政职能科室工作人员的辛勤付出表示感谢，认为本次“汇报+培训”的形式既是对工作的复盘，也是对能力的充电。他指出，管理是医院发展的软实力，规范化是医院安全运行的基石。他希望全体行政管理人员以此次培训为契机，一要提高政治站位，深刻认识行政职能科室关键作用，树立现代化管理意识；二要坚持问题导向，清醒看到行政职能科室的短板弱项，对照汇报中梳理的问题清单，逐项整改落实；三要聚焦重点任务，切实扛起行政职能科室的使命担当，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的行政管理队伍，为推动医院高质量发展贡献力量。

　　此次会议的成功举办，不仅为各行政职能科室提供了相互学习、相互借鉴的平台，也通过系统化的培训进一步凝聚了共识、提升了本领。都昌县中医院将以此次活动为契机，建立常态化、系统化的行政职能培训与考核机制，持续深化规范化建设，全面提升行政队伍综合素质与履职能力，为医院高质量发展提供更坚实的行政支撑。

（朱星莹）