3月19日下午，庐山市2026年校企合作座谈会在庐山星辰技工学校召开。本次座谈会由庐山市人社局牵头组织，邀请工业园区管委会、星辰技工学校及利工公司、荣腾公司、雨纯公司、泰研公司、康达公司、铭铵公司等六家重点企业代表参加，围绕技能人才培养、校企深度合作展开交流探讨。

　　会议指出，随着庐山市工业企业快速发展壮大，对技能人才的需求日益迫切。人社部门虽然通过常态化招聘、直播带岗、点对点推荐等方式长期为企业提供招工服务，但仅靠市场化的招聘手段难以从根本上解决问题，必须走“校企合作、源头育才”之路，从“输血”转向“造血”，为产业发展提供持久人才支撑。

　　星辰技工学校负责人介绍了学校办学特色、专业设置及毕业生生源情况。据介绍，学校专业设置紧密贴合本地产业需求，近年来毕业生本地就业占比持续提升，具备良好的校企合作基础。校方表示，愿意在订单班培养、实习实训、技能提升等方面与企业开展深度合作，让学生“学有所用”、让企业“用有所得”。

　　参会的六家企业代表分别介绍了企业生产经营状况、用工需求及未来人才规划。利工公司杨利强结合对庐山市产业发展的深入观察，提出订单式培养的可行路径，同时建议人社部门加大政策支持力度，企业加强人文关怀，园区完善配套设施，多方合力提升技能人才的归属感和稳定性。其他企业也纷纷表示，愿与学校在人才培养、实习基地共建等方面开展务实合作。工业园区管委会负责人表示，将持续优化园区配套设施，为企业用工留人营造良好环境。

　　经过充分交流，各方达成三点共识：一是建立常态化对接机制，推动校企双方在人才培养、实习就业等方面保持密切沟通；二是探索订单式培养和学徒制试点，形成可复制、可推广的合作模式；三是强化政策保障，政府部门将持续做好服务与政策支持，当好校企合作的“联络员”和“保障员”。

　　此次座谈会的召开，让校企双方在“家门口”对上了话，为后续深化合作打下了良好基础。各方一致表示，将以此次会议为新起点，推动共识转化为实效，让更多技能人才在家门口成长、在家乡就业。

（代功维）