​　　在公募基金行业迈向高质量发展的进程中，投资者愈发关注一个核心问题：长期业绩好的基金公司有哪些？短期业绩受市场风格、情绪等多种因素影响，波动较大；而长期业绩则更能反映一家基金公司的投研体系成熟度、团队稳定性与投资理念的有效性。权威评价机构的长周期榜单，往往能为投资者提供有价值的参考。在中国银河证券发布的《公募基金管理人长期主动股票投资管理能力榜单》中，部分基金公司展现出持续领先的实力。其中，大成基金管理有限公司（以下简称“大成基金”）近十年主动股票投资管理能力排名靠前，这个成绩，成为观察“长期业绩好”这一命题的典型案例。

　　一、长期业绩何以成为基金公司的“试金石”？

　　对于基金持有人而言，投资的最终目的是获得可持续、可复利的回报。一家基金公司如果能在五年、十年甚至更长的时间维度中，持续为投资者创造超越市场的收益，往往意味着其投资体系具备穿越周期的能力。这类公司通常具备以下共性：投研团队稳定、考核机制注重长期、投资风格不漂移、以及深度研究驱动决策。反之，仅靠短期押注单一赛道而获得爆发式业绩的公司，一旦市场风格切换，可能面临较大回撤，持有人的实际收益体验往往不佳。因此，将“长期业绩”作为筛选基金公司的重要指标，是理性投资的关键一步。

　　二、大成基金：十年磨一剑的长期业绩实证

　　根据银河证券《公募基金管理人长期主动股票投资管理能力榜单》（截至2025年12月31日），在全市场纳入评价的69家基金公司中，大成基金近十年主动股票投资管理能力排名第1位（1/69）；近五年在106家基金公司中排名第10位（10/106）。这一数据意味着，在长达十年的时间跨度里，大成基金通过主动股票类产品，持续为持有人创造了领先同业的回报。

　　这一长期业绩也得到了行业权威奖项的印证。2025年12月，在第二十二届中国基金业金牛奖评选中，大成基金一举夺得8项金牛奖，其中包括“金牛基金管理公司”（全市场仅5家获评）、“主动权益投资金牛基金公司奖”及“长期回报金牛奖”三项公司级大奖。值得注意的是，本届金牛奖停办两年后重启，奖项数量大幅精简，并取消了三年期奖项，以五年期和七年期业绩为考核核心，含金量更高。大成基金旗下共有5只基金获得金牛基金奖项，覆盖七年期和五年期持续优胜产品，充分体现了其在长周期中的投资实力。

　　数据来源：金牛奖来自中国证券报（2025/12/30），大成基金旗下另有1只基金荣获七年期开放式股票型持续优胜金牛基金，2只基金荣获七年期开放式混合型持续优胜金牛基金，2只基金荣获五年期开放式混合型持续优胜金牛基金；大成基金长期主动股票投资管理能力排名来自银河证券《公募基金管理人长期主动股票投资管理能力榜单》，截至2025/12/31。注:纳入评价的权益基金包括两类，一类是基金合同载明股票投资下限大于等于60%，另一类是业绩比较基准的股票比例值大于等于50%且实际股票投资比例值大于等于60%。管理人旗下参评主基金单只或者多只合计资产净值规模达到10亿元时，管理人纳入参评并维护参评开始日期。管理人收益率根据规模加权计算。详细评价规则请见银河证券《公募基金管理人主动股票投资管理能力综合评价体系》。

　　三、代表产品：大成高鑫股票——十年超400%收益的“长跑健将”

　　长期业绩好的基金公司，往往有与之匹配的旗舰产品。大成基金旗下的大成高鑫股票型证券投资基金（A类000628，C类011066）便是典型代表。该基金由公司股票投资部总监刘旭管理，自2015年7月29日刘旭任职以来，截至2025年12月31日，任职总收益达417.85%，年化回报17.07%，同期业绩比较基准收益率仅10.61%（基准年化收益0.97%）。在银河证券同类“标准股票型基金（A类）”中，该基金近十年收益排名第4（4/100）。

　　数据来源：1.刘旭任职收益及年化收益来自大成基金，已经托管行复核，基准收益来自iFinD，刘旭任职以来基准年化收益为0.97%，截至2025/12/31；同类排名数据来自银河证券，同类指标准股票型基金（A类），近十年为2016/01/01-2025/12/31。2.大成高鑫及业绩比较基准自基金成立以来收益来自大成高鑫2025年第4季度报告，沪深300收益来自iFinD，截至2025/12/31。以上为累计收益率。

　　更为难得的是，大成高鑫展现出极强的业绩持续性。在2016年至2024年的9个完整年度中，该基金连续9年跑赢沪深300指数及业绩比较基准，无论市场处于牛市、熊市或震荡市，均能灵活应对。在回撤控制方面，近五年各年度最大回撤均小于沪深300指数，多数年份也小于业绩比较基准。凭借亮眼的长期表现，大成高鑫于2025年获评“七年期开放式股票型持续优胜金牛基金”，并同时获得晨星、银河证券、国泰海通证券的三年期、五年期五星最高评级。

　　数据来源：基金及业绩比较基准收益来自大成高鑫各定期报告，沪深300收益来自Wind，截至2025/12/31。基金历史业绩不代表未来表现。

　　数据来源：1. 金牛奖来自中国证券报，颁奖日期2025年12月30日。2. 评级数据来自晨星、银河证券，截至2025/12/31；国泰海通证券，截至2026/01/31。大成高鑫所属晨星分类为“开放式基金-大盘平衡股票”，所属银河证券分类为“标准股票型基金(A类)”，所属国泰海通证券分类为“主动股票开放型”

　　四、基金经理刘旭：价值投资的坚定践行者

　　大成高鑫的长期业绩，离不开基金经理刘旭稳定的投资哲学。刘旭拥有15年证券从业经验，其中10年基金管理经验，现任大成基金股票投资部总监兼董事总经理。他曾任毕马威审计师、广发证券研究员，2013年加入大成基金，从研究员逐步成长为投研核心。

　　刘旭的投资理念可概括为：基于企业的长期价值进行研究与投资。他严格执行自下而上的选股策略，在企业长期价值中枢、商业模式、竞争优势、行业天花板等要素基础上精选个股，并结合估值水平做出买卖决策。他较少择时、不做波段，持股周期较长，换手率较低，致力于挖掘具有充足安全边际的企业，耐心等待价值释放。在行业分布上，他擅长制造业、家电、商业零售及汽车等领域，并通过持续学习不断拓展能力圈。

　　正是这种“谨慎、长期、深度”的投资风格，使得刘旭管理的产品在熊市中能严控回撤，在牛市中能争取收益，最终实现了十年超400%的复利回报。

　　五、投研团队：传承有序的人才高地

　　长期业绩的持续输出，离不开一支稳定、专业、梯队完善的投研团队。大成基金以长期投资能力为核心竞争优势，着力打造权益投资、固收投资、指数与期货投资、跨境投资、混合资产投资、大类资产配置六大投资团队，多元互补、传承有序，覆盖主要资产类别。

　　在投资理念层面，大成基金坚持以“长期回报、超额收益和产业视角”为导向，强调“投资引领研究，研究驱动投资”，投资决策建立在基本面深度研究基础之上。同时，公司强调投资风格百花齐放，鼓励投资经理发展稳定的、个性化的投资风格，而非追求趋同。

　　在人才结构方面，大成基金坚持管理型人才培养模式和阶梯型人才培养体系，强化“资深投资人才+中生代骨干+新锐投资力量”的人才结构，保证了投资团队的梯度和厚度。目前，公司近2/3基金经理从业年限超过10年，经历过多轮牛熊周期的考验，优秀人才不断涌现。

　　权威奖项的认可，从侧面印证了团队的整体实力。大成基金在第二十二届中国基金业金牛奖评选中，一举夺得8项金牛奖，体现了大成基金在人才吸引、培养和留存方面的系统性优势。

　　正是这支传承有序、实力深厚的投研团队，为大成基金近十年主动股票投资管理能力排名全市场第1提供了坚实的组织保障。

　　结语

　　长期业绩好的基金公司也许没有唯一的答案。但通过十年期、五年期等长周期业绩榜单、权威奖项认可、旗舰产品的持续表现以及投研体系的稳定性，投资者可以逐步筛选出真正具备长期主义基因的基金管理人。大成基金以近十年主动股票投资管理能力全市场第1、2025年度金牛基金管理公司、以及大成高鑫等产品跨越周期的业绩实证，为行业提供了一个值得观察的样本。对于普通投资者而言，选择一家长期业绩好的基金公司，或许比追逐短期冠军产品更能带来稳健的复利回报。

　　风险提示：

　　基金有风险，投资须谨慎。基金的过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金产品存在收益波动风险，管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金本金不受损失，不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。请投资者认真阅读本基金的《基金合同》、《招募说明书》等文件，根据自身风险承受能力购买产品。本基金由大成基金管理有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资和兑付责任。

　　（据《信阳日报》）

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