​　　​最近打开社交媒体，“奥德赛时期”一词频频映入眼帘——不少年轻人用它来描述自己二十多岁那段漂泊徘徊的人生阶段。这个概念源自古希腊史诗《奥德赛》：特洛伊战争结束后，英雄奥德修斯在海上漂泊十年，历经千难万险才重返故乡。后来，美国心理学家阿内特对其进行概念延伸，将其用来指代当代青年从校园步入社会后，那段充满不确定性的探索时期。

　　小红书上有博主普及这一概念，迅速引发年轻人共鸣。莫言和余华也在对谈中用这个词回溯自己的青春迷茫，让更多人对“奥德赛时期”有了具体的感知。

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　　年轻人为什么对这个词格外有共鸣？说白了，太贴切了。

　　高校毕业生走出校园就要面对就业选择。该选什么行业？留在大城市还是回乡？考研还是工作？这些问题没有标准答案，每走一步都像在开盲盒。再加上婚恋、经济独立等需要一步步解决的人生课题，迷茫是这个阶段年轻人回避不了的情绪底色。

　　舆论场对这个词的评价两极分化。有人说，这是给拖延找了冠冕堂皇的理由，“奥德修斯可是与怪兽搏斗的英雄，多数人的迷茫不过是现实繁杂的选择”；也有人认为，在充满不确定性的年代里，允许年轻人有一段探索期不是理所当然吗？

　　两种声音各有道理，但如果把问题切得再细一点，背后其实是一个老问题的新包装：年轻人在这个阶段的“漂”，到底是主动探索还是被动蹉跎？社会又该怎么看待他们暂时的“没稳定”？

　　理解“奥德赛时期”，先得承认社会对年轻人的评价标准在变化。过去衡量“二十多岁是否成功”的标准很直白：有稳定工作、买房结婚、步入正轨。但现在，这些传统路径正在被改写。学历内卷、行业快速迭代、就业方式日益多元化，“社会时钟”对年轻人的规训力在减弱。

　　当我们把各种社会时钟的“滴答”声拧小一点，才能听见这代年轻人独特的成长脉动。

　　当然，批判的声音也不是没有道理。“奥德赛时期”这个概念确实容易被人拿来当借口——过度放大迷茫和漂泊感，把“找不到方向”美化成一种情调。但如果一味地对年轻人的困惑是指责多于理解，同样不公平。

　　那么在这段漂泊期里，到底该朝哪个方向走？可以把目光拉回到江西，看看身边的年轻人。

刘臣

杨准正

　　今年五四青年节前夕，江西有2名青年荣获2026年度中国青年五四奖章，19人获评新时代青年先锋。但今天我不打算把这群优秀的同龄人写成“别人家的孩子”，而是想让他们示范一个最简单的道理：对抗不确定性的最好方式，就是把手边具体的事做到极致。

　　比如江西中发天信的首席技术专家刘臣，北航博士毕业后没有按部就班进入稳定的高校科研院所，而是回到江西挑战航空发动机领域，带领平均年龄不到35岁的团队把国产轻型航空发动机从图纸变成现实。还有江铃汽车的杨准正，从一名不喜欢学厨师的中职学校学生做起，最终将加工误差控制在0.01毫米以内，从传统钳工蜕变为智能设备运维高手。他们身上最打动人的，不是光环，而是一套朴素心法：不知道长远答案没关系，先把眼前能做的事情做好。

　　在江西的田野乡村，同样有一批年轻人摸索出了属于自己的路径。

　　被称为“90后蜜柚王”的文亮来，大学毕业后放弃深圳的稳定工作，回到江西永新县流转4000多亩荒山种蜜柚。创业之初没经验，柚苗冻死大半，一夜损失150多万元，但他凭着一股韧劲边干边学，2025年蜜柚已出口到俄罗斯。他还搭建电商直播基地，吸引更多年轻人返乡，让“回家”成为一件有底气的事。

　　宜春“90后”种粮大户丁旦，留学归国后扎进稻田，创办家庭农场，种植面积超过1万亩，为50多位农民提供工作岗位。他们用实打实的脚步证明：家乡从不是人生的“退路”，而是值得深耕的“征途”。

　　回到“奥德赛时期”的讨论本身。荷马史诗里的奥德修斯虽然漂泊了十年，但始终有一个明确的目的地——伊萨卡。他的漂泊是有方向的。所以，与其把二十多岁的这一阶段叫“漂泊期”，不如说是一个“校准期”——在社会的坐标系里不断调整，寻找那个让自己既踏实又发力的位置。这一代年轻人需要的不一定是预设的“标准答案”，而是更多抓手：一个能学到本事的岗位、一个能施展想法的平台，以及一个不催他们“必须30岁之前怎样”的宽松环境。

　　值得关注的是，政府和社会正在搭建这样的平台。2026年，江西首次提出构建“就业友好型发展方式”，针对高校毕业生，扩大补贴范围至专精特新和高新技术企业；针对创业者，扩增低成本创业支持人数至5000人，新增租金补贴。江西省会南昌推出青年人才租房补贴，标准每人1万元，“洪漂驿站”为求职青年提供7天至3个月免费住宿，覆盖全市核心区域。在地市层面，萍乡为毕业生提供最长3个月租房补贴和1万元至10万元一次性购房补贴，建成青年人才驿站提供100套住房；赣州章贡区为毕业生提供最长一年免租住宿和人才住房50%租金优惠；新余渝水区对接重点企业需求，落实就业创业补贴与创业担保贷款，已为48名毕业生发基层就业补贴19.1万元，为1057名应届生发一次性求职补贴105.7万元。江西省委人才工作领导小组2026年会议明确提出，要强化人才“引育留用”并重，持续优化人才政策供给，坚持用事业留人、靠平台留人，让人才有用武之地。

　　说到底，年轻人也好，社会各界也好，都不妨换一个角度看待这段必经的探索之路。对于身处其中的年轻人，不必因暂时看不到方向就自我放弃，“奥德赛时期”困不住愿意迈步的人。重要的是保持学习、保持行动，把手边具体的事做出价值。对于长辈和政策制定者，也请给年轻人多一点耐心和空间。一个敢于试错、敢于探索的青年群体，才是一个地方未来最具活力的“人才蓄水池”。

　　《奥德赛》中奥德修斯对故乡说的一句话：“故乡岩石嶙峋，却是块养育生民的宝地；就我而言，我想不出人间还有什么比它更可爱的地方。”对于江西青年来说，伊萨卡可以是心中的理想、热爱的事业，也可以是这片土地上的机遇和梦想。愿每一个在路上的江西青年，都能在探索中找到属于自己的归途。