7月9日，江西省政府新闻办、省总工会联合举办“劳模工匠心赣鄱奋斗情”记者见面会，邀请5位今年新获得“江西省劳动模范”或“江西省先进工作者”称号的优秀代表到场，围绕技术攻关、非遗传承、民生服务、应急救援等领域，分享各自扎根一线的奋斗历程，以鲜活实践诠释新时代劳模精神的内涵。

史长友：技术攻关破解“卡脖子”难题

　　中国石油化工股份有限公司九江分公司运行四部首席技师、装置主管史长友扎根石化生产一线30年，从尿素车间转行到高压加氢装置，始终把装置当成自己的战场，带领团队完成23项技术攻关、研发4项新产品，累计为企业创效2500余万元。其牵头的滤芯结构设计改造项目，突破过滤器内部结构材料国产化瓶颈，斩获9项专利；总结提炼的“史长友三步操作法”，将航煤产品合格周期缩短80%。

　　面对企业转型升级中老装置提质增效的难题，他主动接下“硬骨头”，带队放弃休假，逐组核对数据、上百次调试参数，最终收率提升了3个百分点，相关工艺在行业内推广应用。“一线最珍贵的是一份实打实的回馈，你付出多少钻研，装置就回馈多少平稳运行。”史长友表示，劳模精神既要体现在攻坚破局上，也要落实在传技育人中。依托劳模创新工作室，他已培训员工800余人次，带出一批高级技师、技能骨干，多名徒弟在全国、全省大赛摘金夺银，让工匠精神在一线代代相传。

钟福强：托举蓝天的“90后”工匠

　　来自昌河飞机工业（集团）有限责任公司航空维修分公司的“90后”外勤机械工、高级技师钟福强，深耕直升机定检修理领域，被业内称为直升机“4S店”的技术尖兵。作为省级劳模创新工作室领衔人，他带领团队编制2型直升机9项理论成果，填补了相关领域的技术空白；自主设计34款专用工装、工具，攻克工艺难题50余项，累计为企业节约成本近千万元。

　　说起印象深刻的事，钟福强介绍，2019年4月，以其名字命名的劳模创新工作室刚成立，就遇到了一个大挑战，一型机因科研任务需要进行大规模改装，当时时间紧任务重，团队以小时为单位倒排工期，二十余天轮班坚守岗位，最终按期完成攻坚。“劳模不仅要默默奉献，敢为人先，敢啃硬骨头，敢闯无人区，还要保持团结协作。”此外，钟福强始终坚持技术传承，编写十余万字培训材料，组织2000余人次进行专业培训，培养的十余名徒弟已快速成长为岗位骨干。

吴婉菁：纤手绣活非遗韵

　　江西渝州绣坊有限公司夏布绣技术总监、高级工艺美术师吴婉菁，从美术院校毕业后选择“向下扎根”，跟着婆婆学习夏布绣技艺，将现代艺术设计融入传统工艺，推动这门“夏布上的中国水墨”从馆藏欣赏品走向大众生活，衍生出文创产品、家居软装、研学课程等多元业态。

　　夏布麻布肌理粗糙，很难做出细腻立体的人像效果，当初为绣好马克思肖像，吴婉菁带领的团队在同一小块绣面反复拆改近二十次，纱线都险些拆断，最后这份作品永久收藏于德国特里尔博物馆，让江西传统刺绣走向国际。她说：“劳模精神落到手艺里，不是把‘苦’当勋章，而是把难题当成必须跨过去的台阶。”

　　此外，吴婉菁始终把技艺传承与乡村振兴结合，累计面向社会免费授艺上万次，带动千余名群众增收。吴婉菁表示，手中的针线不仅是艺术创作的载体，更是助力文旅发展、乡村振兴、帮助姐妹们过上美好生活的“金钥匙”。

曾志强：车轮之上践行为民初心

　　兴国县网约车司机联合工会委员会主席曾志强，深耕交通运输行业20年，2018年为顺应行业发展从出租车司机转型为网约车司机，多年来累计安全行驶超200万公里、完成订单2万余单，始终保持零违章、零投诉、乘客满意度100%的纪录。

　　行业转型初期，面对线上接单、服务评分等全新规则，他主动向年轻司机请教，随身记录服务细节，把车内保洁、主动问好、帮扶行李等小事做细做实。曾志强坦言，其实没什么独门窍门，就是把小事做细做实：车上常备纸巾，夏天提前开好空调，乘客下车前多提醒一句别遗漏物品，这些看似不起眼的小事，做到位了，乘客就能感受到真心。

　　据了解，2021年他牵头组建网约车联合工会，搭建全县首个“司机之家”，给常年在路上奔波的同行一处歇脚落脚地。获评省劳模后，他表示这份荣誉承载着整个新业态群体的期盼，“它告诉大家，劳动没有高低，岗位不分贵贱。网约车司机、快递员这些新业态从业者，只要踏实肯干、诚信服务，一样能当先进、当劳模。”

​赵博：用生命守护生命的“火场逆行者”

　　上饶市消防救援支队三清山中大道特勤站站长赵博，入队近20年来，参与各类灭火战斗、抢险救援及社会救助8600余起，解救被困群众1200余人。见面会上，他带来一顶特殊的消防头盔——这是上一任站长冯建庆在油罐爆炸起火事故中逆火冲锋的见证，也是特勤站战斗精神代代相传的信物。

　　谈及如何最大限度减少救援伤亡，赵博总结出三件“制胜法宝”：一是靠科学打底子，依托本地灾害特点研发12套本土化救援操法做到科学施救，其中2套还入选了全省消防救援的教学案例；二是靠训练磨硬气，常态化高强度实战实训打磨硬本领；三是靠传帮带强劲头，坚持老带新、战例研讨传承一线实战经验。作为站长，也是省级先进工作者，赵博表示，不光要把技术传下去，更得把这股子不怕险、敢冲锋的血性和拼劲，交到年轻队员手里。

　　（全媒体记者 胡燕梅）