近日，庐山市财政局组织召开了全市预算绩效管理自评工作业务培训会。本次培训强调“规范流程、提升质量、强化责任”核心环节，从核心规则到实操指南，从常见问题到刚性要求，为全市预算单位财务人员及财政系统干部提供系统性、针对性的学习，推动全市预算绩效管理向更高水平迈进。

　　内容紧扣实际流程，直击基层管理难点。培训从绩效自评核心目的及核心价值出发，针对不同的适用对象和涵盖的业务类型，围绕绩效自评的核心内容展开。针对基层单位普遍存在的“绩效自评填写不完整、自评结果不客观、绩效目标设置不科学”等问题，结合具体案例，详细演示了预算单位绩效自评操作流程，对实际操作过程中可能遇到的问题提出解答。

　　严格把控自评质效，筑牢绩效自评根基。培训从预算一体化系统管理模式实际出发，对年度预算绩效自评任务的目的、完成时效、填报单位自评信息提出具体要求，并重点讲解了自评工作打分的核心依据及重要要求，助力预算单位实现自评的完整、准确、真实和规范。培训中强调，绩效自评工作与预算工作同样重要，各单位需对自评工作的真实性、科学性及长效性负责。

　　强化绩效自评责任，明确岗位履职要求。培训针对预算单位自评过程中的常见问题提出明确的解答和整改要求，要求各单位将预算执行与自评等级刚性挂钩。同时，将审计过程中发现的问题作为典型案例，并从中提炼出进一步的工作规范和改进建议。

（叶子）