记者14日从江西省就业创业服务中心获悉，今年江西省有应届高校毕业生32.47万人，较去年增加3000人。在教育、人社、高校等部门的共同努力下，截至7月9日，江西省高校毕业生毕业去向落实率为85.57%，已经落实去向的毕业生中，留在省内的占56.02%。

       为了促进应届高校毕业生就业，江西通过公务员招聘、教师招聘、农村特岗教师招聘、“三支一扶”、专升本、第二学士学位、大学毕业生征兵、全省卫生健康委专项招聘等计划，共同开发了8.4万个政策性岗位，引导国有企业扩大招聘岗位需求，帮助高校毕业生稳定就业。通过“校招”、开设“毕业生专场招聘活动”、“2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”、“百日千万网络招聘专项行动”等系列线上线下招聘活动，帮助高校毕业生架起求职就业的桥梁。截至目前，共开展招聘活动4.4万场次，邀请用人单位10.71万家，提供岗位464.36万个，参加招聘活动的毕业生达112.01万人次。

       此外，江西还实施困难毕业生实名制管理，对1.22万名建档立卡贫困生至少推荐3个优质岗位，目前困难毕业生去向落实率为88.80%，高出平均水平3.23个百分点。

（金婉）