​​　　为进一步做好人才服务，营造尊才爱才的浓厚氛围，南城县天井源乡各个村的干部在2023年元旦期间积极开展了人才“六个一”系列活动。

　　港下园村干部利用广大在外人才元旦返乡的好时机，邀请返乡人才到村委会开展座谈会，大家共同交流、共话发展。座谈会上，人才们各自介绍了自己的行业与成就，感叹家乡的新变化。村支部书记刘水良鼓励参会的在外人才向他们宣传家乡有关招商引资和项目建设的政策，积极动员他们带资金、带技术、带信息、带订单回乡投资创业。在座人才们也表示会积极关注家乡动态，等待合适的时机返乡创业，为家乡发展贡献自己的力量。对于家乡的振兴、人才建设等方面工作，人才们也纷纷提出了自己的意见建议。

　　罗坊村、曹坊村的干部利用短信、微信视频，向未能返乡在外人才送去新年祝福，并向他们推介家乡发展成就、引才育才政策、人才技术需求信息等，实时掌握人才创新创业意愿，鼓励他们回乡发展。温暖的话语让广大在外人才感受到来自家乡的关怀与挂念。人才们也通过视频，畅谈助力家乡发展的意见建议。表示自己会积极响应家乡号召，回馈桑梓、建设家乡。

　   曹坊村、新建村的干部通过上门走访的方式开展“六个一”活动。村干部上门走入人才家中，送政策、送温暖、送服务，大家唠家常，话发展。村支部书记周加才询问返乡人才在外发展情况，倾听人才心声，并向大家介绍了本村的蔬菜大棚产业发展，让在座人才感受到家乡创业发展环境良好，为家乡的发展感到由衷的开心，有合适的时机自己也会回来返乡创业，为家乡建设添砖加瓦。面对面的交谈中，拉近人才与家乡的距离，增强了在外人才对家乡的归属感与认同感。