​​　　为加强与人才对接联系，增强广大人才对家乡的情感认同，“五一”黄金周期间，江西省南城县天井源乡党委政府通过“线上+线下”的方式，积极开展人才“六个一”活动。

　　罗坊、港下园等村抢抓人才返乡契机，采取登门拜访的形式，开展走访活动。村干部主动上门走入人才家中，送政策、送温暖、送服务，因人而异开展宣传政策、提供企业用工信息，把握人才政策宣传精准度，打通政策宣传“最后一公里”。

　　南源、新建等村积极召开返乡人才座谈会，邀请返乡人才、乡贤到村委会共话桑梓。座谈会上，村党总支书记胡鹏向参会的返乡人才介绍了家乡发展成就，全县引才育才政策、人才技术招聘信息等，实时掌握人才创新、创业意愿。人才们也畅所欲言，积极为家乡发展建言献策，共收集意见建议4余条，现场微信建立“南源村人才交流群”，加强“线上”交流，不断扩充“人才库”。

　　曹坊、河垅等村通过微信连线的方式，向因疫情未能返乡的乡贤、人才送去问候，向他们介绍家乡经济社会发展的变化及最新的人才政策，鼓励他们回乡发展。人才们也通过微信，畅谈助力家乡发展的意见建议。（彭红明）