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　　为落实搞好营商环境的精神，积极为小微企业和个体工商户纾困解难，连日来，南城县天井源乡党委政府结合营商环境调查，通过“上户敲门”宣讲、线上“一对一”连线等形式，深入开展人才政策“五进”集中宣传宣讲活动。

   据悉，该乡领导班子成员带头吹响宣讲“集结号”，分别挂帅组建人才政策宣讲小队，对3大类、9个层次分类人才认定政策、8大人才支持领域、14个人才政策待遇包以及招才引智奖励补贴待遇梳理成“政策一览清单”，对辖区内所有小微企业和个体工商户进行了通俗易懂的解读。

　　不少企业负责人和个体工商户表示，人才政策宣讲非常必要、非常贴心，不仅拉近了政府部门和企业之间的距离，更有效帮助企业深入了解全县人才政策，今后一定结合自身实际用活、用好政策，留住人才、聚集人才，实现自身的提质发展。

　　自开展人才政策宣传宣讲和人才认定摸底工作以来，天井源乡凝心聚力、多措并举，着力实现宣讲的“全覆盖”“无死角”。截至目前，该乡共走访企业16家，个体工商户135户，发放人才政策清单200余册，举办集中宣讲会8场‍，有效营造了惜才、重才、爱才的浓厚氛围。

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